- Brigadier - Brigadier-Chef Pal - Gardien

Saint-Rémy-de-Provence (13) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)

Publié il y a 4 semaines par Saint-Rémy-de-Provence (13)
8-12 Avenue de la Libération, 13210 Saint-Rémy-de-Provence
Date limite de candidature: 12 juin 2026
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Description du poste

Recrutement Police Municipale - Saint-Rémy-de-Provence
Logo Saint-Rémy

Policier Municipal

Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal

Une Vision Ambitieuse

La Ville de Saint-Rémy-de-Provence engage une évolution profonde de sa politique de sécurité. Fondée sur une présence accrue, une modernisation technologique et une synergie avec la Gendarmerie, notre action vise l'excellence du service rendu aux citoyens.

89,1 km² Territoire à protéger
39h Hebdomadaires + ARTT

Cadre Opérationnel

Domaine Judiciaire
  • Constat des crimes et délits
  • Verbalisation (Arrêtés du Maire, Code de la route)
  • Contrôles routiers et dépistages
  • Police de l'environnement et propreté
  • Lutte contre les nuisances sonores
  • Rédaction des procédures officielles
Domaine Administratif
  • Médiation et prévention active
  • Surveillance des quartiers et lieux publics
  • Régulation du stationnement et fourrière
  • Gestion des foules et manifestations
  • Capture d'animaux errants
  • Notification de plis administratifs

Le quotidien sur le terrain

Sous l’autorité du Chef de poste, l'agent agit sur l'ensemble de la commune, de jour comme de nuit :

Abords des écoles
Contrôles radars
Surveillance des foires
Opération Tranquillité Vacances
Différends familiaux
Gestion des intempéries

Profil & Savoir-être

Expertises requises :

Codes (Pénal, Route, CSI) Procès-verbal électronique (PVE) Gestes d'urgence & Secours Outil bureautique Maîtrise de soi Condition physique

Atouts majeurs : Rigueur, réactivité en situation d’urgence, exemplarité et sens profond du service public. Le permis B est indispensable. Le port d’armes de catégories B1 (9mm), B6, B8, D est fortement apprécié.

Pourquoi rejoindre nos équipes ?

Rémunération

Statutaire + ISFE (fixe/variable) + Prime d'intéressement.

Social

Tickets Resto (8€, 60% employeur) + CNAS.

Mobilité

Forfait mobilités durables + Organisation possible du travail.

Dossier complet (CV, Lettre, Dernier arrêté) à transmettre avant le 12 juin 2026.

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Référence à rappeler : PM2026(2)

Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.