- Brigadier - Brigadier-Chef Pal - Gardien

Saint-Girons (09) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)

Publié il y a 3 semaines par Saint-Girons (09)
Place Jean Ibanes, 09200 Saint-Girons
Date limite de candidature: 14 juin 2026
Postuler en ligne

Description du poste

Avis de Recrutement - Police Municipale de Saint-Girons
Logo Officiel de Saint-Girons

Recrutement d'un Policier Municipal

Au sein du territoire dynamique de l'Ariège, la ville de Saint-Girons déploie son action publique sur un périmètre de 19,13 km².

Cadre d'emplois : Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal

L'équilibre et la tranquillité d'un territoire

Afin d'assurer des missions fondamentales de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, la Ville de Saint-Girons renforce son équipe. En tant qu'intervenant direct au cœur de la commune, le policier municipal développe une relation authentique et quotidienne de proximité avec la population locale, dans le respect scrupuleux des limites administratives communales.

Missions Opérationnelles de Terrain

Surveillance active de l'espace public et mise en application des arrêtés municipaux.

Police de Proximité : Présence régulière par îlotage et rondes ciblées, gestion active des conflits de voisinage et de l'occupation du domaine public.
Réglementation & Codes : Veille au respect des arrêtés municipaux (circulation, stationnement, voirie) et application rigoureuse des codes relevant de sa compétence (Route, Urbanisme, Environnement, Impôts).
Préservation des Biens : Surveillance des édifices municipaux et signalement immédiat des anomalies matérielles ou des désordres sur la voirie.
Prévention & Écoles : Sécurisation des entrées et sorties aux abords des établissements scolaires de la commune.

Domaines d'Action Spécifiques

Champs d'intervention nécessitant technicité et procédures rigoureuses.

🗂️
Opérations Funéraires : Réalisation réglementaire des constats de vérification lors de l'arrivée des corps, encadrement des mises en bière, inhumations et exhumations.
🐕
Régulation Canine : Recensement des chiens catégorisés (1ère et 2e catégorie) et traitement des manquements réglementaires (divagations, absence de laisse).
Gens du Voyage : Suivi des relations de terrain et encadrement des stationnements temporaires sur le territoire.
🖊️
Enquêtes & Attestations : Réalisation des enquêtes administratives requises et délivrance des attestations relatives aux logements vacants.

Positionnement Institutionnel & Relations

L'exercice de la fonction s'effectue sous l'autorité hiérarchique exclusive de Monsieur le Maire de Saint-Girons pour la mise en œuvre de ses compétences réglementaires.

En Interne :

Transmission structurée des informations au Maire, concertation avec les autres policiers municipaux et l'Adjoint de Sécurité de la Voie Publique (ASVP), lien constant avec l'ensemble des services de la ville.

En Externe :

Coopération active avec les forces de sécurité de l'État (Gendarmerie), la Préfecture, la DDT, les acteurs de l'action sociale, les communes limitrophes et la population.

Gendarmerie Nationale Préfecture de l'Ariège Services Judiciaires Services de la DDT Acteurs Sociaux & Associatifs

Profil & Aptitudes Requises

L'exercice quotidien de ce métier nécessite un juste équilibre entre maîtrise juridique et intelligence relationnelle.

Médiation & Gestion de Conflits Excellente
Savoirs Juridiques (Droit Pénal & Codes) Solide
Rédaction & Outils Bureautiques Maîtrisée

Savoir-être indispensables :

Grande disponibilité territoriale • Sens aiguisé du service public • Rigueur absolue • Courtoisie et respect de la fonction d'agent public • Exemplarité comportementale • Sensibilité à l'environnement social local.

Conditions de Service

📍
Activité alternée entre bureau et interventions sur la voie publique.
🕒
Horaires réguliers, avec une amplitude variable ajustée aux impératifs de l'ordre public.
🔒
Respect absolu de la discrétion professionnelle et devoir strict de réserve.

Avantages & Rémunération

Le positionnement financier de ce poste s'appuie sur le cadre d'emplois d'agent de la fonction publique d'État :

💶
Rémunération statutaire attractive avec régime indemnitaire de Police Municipale en vigueur (ISFE).
🏖️
Attribution de congés annuels, de RTT et système équilibré de récupération des heures supplémentaires accomplies.

Incarnez notre engagement de proximité

Vous souhaitez mettre vos compétences et votre rigueur au service des citoyens de Saint-Girons ? Transmettez-nous votre dossier de candidature (Lettre de motivation, Curriculum Vitae actualisé et votre dernier arrêté de situation administrative).

Par voie postale :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville de Saint-Girons
Place Jean Ibanès
09200 Saint-Girons

Réalisation : © PolicEmploi | Document conforme et publié gratuitement.