- Brigadier - Brigadier-Chef Pal - Gardien

Semoy (45) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)

Publié il y a 1 mois par Semoy (45)

60 Rue du Bourg, 45400 Semoy

Date limite de candidature: 13 juillet 2026

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Favoris

Description du poste

Policier Municipal (H/F)

Cadre d'emplois des Gardiens-Brigadiers ou Brigadiers-Chefs Principaux

📍 Semoy (45)

⏱️ Temps complet (37h + RTT)

🛡️ Service opérationnel de 2 Agents

7,78 km² Superficie

> 3 200 Habitants

37 h + RTT compensatoires

2 Effectif

La Ville de Semoy

Située dans la couronne nord-est de la métropole d'Orléans, la commune périurbaine de Semoy déploie son identité singulière sur un territoire dynamique et verdoyant. Labellisée « Villes et Villages Fleuris », notre collectivité présente des typologies de patrouilles d'une grande richesse, naviguant harmonieusement entre de vastes espaces forestiers, des ceintures agricoles productives et des zones urbaines denses.

Afin de préserver cette qualité de vie privilégiée, nous nous appuyons sur une philosophie d'action résolument axée sur la proximité, l'écoute et le dialogue quotidien avec les administrés. En rejoignant notre équipe constituée de deux professionnels, vous opérez au cœur des réalités locales au sein d'une structure humaine et réactive.

Conditions & Cadre d'exercice

Sous la responsabilité directe du responsable de service, vous veillez à l’application rigoureuse des pouvoirs de police du Maire.

Rythme & Présence : Base hebdomadaire de 37 heures. Présence requise ponctuellement en soirée et lors de certains week-ends pour répondre aux impératifs d'événements et de cérémonies.

Mode d'intervention : Autonomie opérationnelle affirmée, incluant des patrouilles occasionnelles en solo.

Localisation opérationnelle : Vos locaux de référence se situent au 60 Rue du Bourg, 45400 Semoy.

Champs d'intervention au quotidien

Vos activités s'articulent autour de piliers opérationnels fondamentaux alliant présence dissuasive sur la voie publique, gestion administrative rigoureuse et actions d'éducation préventive.

Proximité humaine, médiation & prévention : Vous incarnez un point de contact de confiance pour la population par des missions régulières d'îlotage et d'assistance directe. Vous sécurisez activement les abords des établissements scolaires et bâtiments administratifs, tout en menant des actions d’éducation routière auprès des scolaires.

Surveillance de l'espace public & salubrité : Vous assurez une présence active sur le réseau routier (véhicule, VTT, pédestre) pour garantir le respect du Code de la route. Vos attributions incluent le contrôle du stationnement, la lutte contre les stationnements abusifs, la mise en fourrière des véhicules ainsi que la prise en charge de la fourrière animale.

Rigueur administrative & cérémonies : Vous rédigez les documents légaux nécessaires (écrits professionnels, procès-verbaux, rapports de constatation, mains courantes, projets d'arrêtés municipaux). Vous participez de façon active au bon déroulement et à l'encadrement des cérémonies officielles et manifestations publiques de la commune.

Profil recherché & Qualités

Titulaire du grade requis ou lauréat de concours, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans des fonctions similaires qui vous permet de maîtriser pleinement le cadre d'intervention de la police municipale.

Réglementation & Déontologie : Connaissance approfondie des textes législatifs, respect absolu du code de déontologie et devoir de réserve.

Maîtrise technologique : Aisance de rédaction et d'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) et des progiciels spécialisés (Municipol, Maarch).

Compétences opérationnelles : Aptitude indispensable au port d'armes (catégories B8 et D). Titulaire du permis B de manière effective depuis au moins 3 ans.

Savoir-être : Esprit d'équipe, grand discernement, réactivité, sens aigu du service public et aisance naturelle pour l'écoute active.

Avantages & Garanties

La commune de Semoy veille à proposer des conditions de collaboration solides et respectueuses de l'implication de ses agents.

Rémunération Statutaire Calculée selon les grilles de la fonction publique territoriale, complétée par l'application du régime indemnitaire (RIFSEEP).

Prestations Sociales (CNAS) Adhésion active aux offres du Comité National d'Action Sociale pour un accompagnement culturel, de loisirs et familial personnalisé.

Protection Sociale Complémentaire Soutien financier de l'employeur à travers une participation aux mutuelles labellisées ainsi qu'aux contrats collectifs de prévoyance.

Transmettre votre candidature

Vous souhaitez intégrer un environnement de travail valorisant la proximité et le dialogue ? Adressez-nous votre dossier comprenant un Curriculum Vitae ainsi qu'une lettre de motivation.

Postuler par E-mail Contacter Mme MORGAT

Adresse postale : Monsieur le Maire – Mairie de Semoy – 20 Place F-Mitterrand, 45400 SEMOY