Moirans (38) ➔ Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (h/f)
Description du poste
POLICIER MUNICIPAL
Grade : Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal
La Ville de Moirans, collectivité territoriale dynamique composée d'environ 150 agents, renforce son unité territoriale.
Un cadre de travail d'excellence
Moirans, "Ville à la campagne", s'épanouit au cœur d’une intercommunalité majeure de 97 000 habitants. Idéalement située à la croisée des axes routiers majeurs Lyon-Valence et à seulement 25 km de Grenoble, la commune offre un environnement alliant proximité des grands pôles économiques et services locaux de haute qualité.
Une équipe humaine
Vous intégrez un service solidaire sous l'autorité directe du responsable de police municipale.
Moyens opérationnels
Des outils et équipements professionnels dimensionnés pour assurer les interventions en toute sérénité.
Périmètre opérationnel de la mission
L'exercice de vos fonctions s'inscrit au plus près du quotidien de la population, dans un esprit de service public constant, en parfaite coopération avec les services municipaux, les acteurs locaux et la Gendarmerie Nationale.
Maintien rigoureux du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publique sur l'ensemble de la commune.
Application stricte des arrêtés municipaux et préfectoraux, recherche et constatation des infractions.
Accueil des citoyens, orientation de la population et gestion apaisée des conflits de voisinage.
Champs d'intervention spécifiques
Le poste intègre un spectre complet d'activités administratives et techniques requérant de l'autonomie réglementaire.
Aptitudes et qualifications visées
Une formation obligatoire à jour de vos obligations légales est impérative, tout comme l'habilitation au port d'armes réglementaire.
Profil technique
Vous disposez d'un grand sens du travail en équipe et savez faire preuve d'une discrétion professionnelle absolue.
Qualité de vie professionnelle et cadre social
La municipalité s'engage dans la valorisation du bien-être de ses agents à travers des dispositifs complets et avantageux.
🕒 Organisation horaire
Poste à temps complet basé sur 36 heures hebdomadaires avec l'attribution de 6 jours de RTT par an. Les rotations opérationnelles peuvent s'étendre en soirée jusqu'à 22h00.
🌟 Les avantages sociaux
Rémunération statutaire Catégorie C assortie d'un régime indemnitaire compétitif, d'un treizième mois et d'un Complément Indemnitaires Annuel (CIA).
L'adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS), les chèques vacances, la participation aux contrats prévoyance/santé et une amicale du personnel renforcent la protection de nos effectifs.
Plan de mobilité durable actif
Versement d'une indemnité forfaitaire pour l'usage régulier d'un vélo lors de vos trajets domicile-travail.
Participez à notre projet de territoire
Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement pour la sécurité des citoyens de Moirans ? Transmettez vos éléments avant la clôture des candidatures fixée au 11 juin 2026.
Postuler directement par emailCandidature papier possible
Monsieur le MaireHôtel de Ville
Place de l'Assemblée Départementale
38430 MOIRANS
