Du : 7 octobre 2020
Au  : 7 novembre 2020

 

Île-de-France
Val-de-Marne

 

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Un(e) adjoint(e) au responsable de brigade

Sous la direction et la responsabilité du directeur de la police municipale et des encadrants de ce service, vous faites respecter la réglementation en exerçant les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurer une relation de proximité avec la population. Seconder au quotidien l’encadrant responsable de la brigade.

 

Grade(s) recherché(s)

Gardien-Brigadier (cat. C)

● Gardien de Police Municipale
● Brigadier de Police Municipale

Brigadier-Chef Principal (cat. C)

 

Missions

Gérer et organiser en collaboration avec l’encadrant l’activité d’une brigade :

Coordonner, contrôler et suivre l’activité d’une brigade. Encadrer fonctionnellement et opérationnellement les agents lors des interventions ou des manifestations. Extraire et visionner des images du système de vidéo protection ou vidéo verbalisation

Exercer les missions de police administrative :

Faire respecter le code de la route et les règles au stationnement. Veiller à la sécurité lors des entrées et sorties d’école. Assurer le bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies. Analyser, gérer des situations ou des événements imprévus. Assurer des missions de prévention dans le cadre d’une relation de proximité avec la population.

Exercer les missions de police judiciaire :

Constater par procès-verbal les contraventions au aux dispositions du code la route. Assurer l’exécution et verbaliser les arrêtés de police pris par Madame le Maire en vue d’assurer le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique sur le territoire communal. Constater par procès-verbaux toutes les infractions relevant du champ de compétence des agents de police municipale (environnement, voirie routière, nuisances sonores, police des gares, législation sur les chiens dangereux).

Rédiger et transmettre des écrits professionnels :

Rendre compte de tous crimes, délits, contraventions ou événements survenus pendant le service, rédiger des procédures et tenir à jour les registres ou documents administratifs courants. Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires.

Accueillir et renseigner le public.

 

Profil recherché

Excellente connaissance de la réglementation en matière de Police Municipale

Bonnes capacités rédactionnelles en matière de procédures et maîtrise de l’outil bureautique

Disponibilité, rigueur, sens du devoir et du service public

 

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime d’assiduité + Amicale du personnel

 

Compléments

Être titulaire ou lauréat du concours de gardien de police municipale

Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation (FIA et FCO) et de port d’armes

Horaires irréguliers avec amplitude variable : soirée, week-end, jour férié

Permis B requis, usage de différents moyens de locomotion (voiture, scooter, vélo ou pédestre)

 

Postuler

Par voie postale

Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville
BP 123
94304 VINCENNES CEDEX

A l'attention de : Madame le Maire

Localisation du poste