- Brigadier-Chef Pal

Responsable opérationnel de soirée (h/f)

Publié il y a 4 semaines par ROISSY PAYS DE FRANCE (95)
32 Rue de la Briqueterie, 95380 Louvres
Date limite de candidature: 9 septembre 2022
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  • Type de recrutement
    Mutation
  • Spécialité(s)
    Soirée, Chef.fe de Brigade

Description du poste

POLICE MUNICIPALE

Roissy Pays de France (95)

Grade(s) concerné(s) par l'offre

Catégorie C : Brigadier-Chef Principal

Description

La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au Sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris – Charles de Gaulle et Paris – Le Bourget.

Située sur deux départements (Val-d’Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres représentant près de 354 000 habitants.

La Communauté d’agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Police intercommunale un Responsable opérationnel de soirée (H/F)
Catégorie C

Les missions / Activités

Sous l’autorité du Responsable adjoint de la police intercommunale, vous encadrez une brigade de 17 agents et avez pour missions :

● Contrôler, coordonner et assurer la mise en application des instructions de la direction ;
● Encadrer et coordonner les unités de police Intercommunale ;
● Organiser et contrôler les missions destinées à assurer le maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
● Relations directes avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux ;
● Coopération avec les services de police des communes limitrophes, avec les forces de sécurité de l’État et l’ensemble des partenaires de la sécurité publique ;
● Participation aux instances et dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance (contrat local de sécurité, conseil communal et intercommunal de prévention de la délinquance) ;
● Prise d’initiatives, force de proposition vis-à-vis des élus dans le cadre de cellule de crise ;
● Responsable des planifications des unités encadrées et des matériels du service ;
● Suivi et évaluation des effectifs encadrés ;
● Relations et contacts permanents avec l’ensemble des services de la collectivité.
● Supervision au respect et à l’application des règles de sécurité relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements ;
● Gestion et contrôle des écrits professionnels, procédures administratives et judiciaires et de l’utilisation des logiciels Professionnels ;
● Supervision du suivi des non présentations de pièces administratives ;
● Supervision et contrôle de l’ensemble des matériels ;
● Seconde ou supplée (en cas d’absence) la direction lors des réunions avec les élus ou les réunions publiques.

Le profil recherché

● Expérience souhaitée sur un poste similaire ;
● Bonnes connaissances des pouvoirs de police du maire et des compétences des agents de police municipale, de leurs devoirs et obligations ;
● Connaissance et respect du Code de déontologie ;
● Aptitudes à l’encadrement ;
● Excellente maîtrise de soi et capacité à la gestion des conflits, diplomatie ;
● Autonomie, esprit d’initiative en relation avec les missions ;
● Aisance rédactionnelle administrative et judiciaire ;
● Bonne capacité de communication et de prise de contact avec le public ;
● Sens du dialogue et respect de la hiérarchie ;
● Disponibilité ;
● Travail en équipe ;
● Devoir de réserve, sens du service public, obligation de rendre compte et respect de la déontologie.
● Formation préalable à l’armement en catégorie B appréciée.

La rémunération

Statutaire, régime indemnitaire attractif, prime de fin d’année, tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ainsi qu’au régime de prévoyance.

Conditions et contraintes du poste

● Travail en extérieur en pédestre, en véhicule, par tout temps ;
● Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public ;
● Travail en journée continue pour nécessité de service et interventions ;
● 18 vacations par mois de 18h00 à 3h00, un week-end sur deux travaillé ;
● 2 astreintes par mois ;
● Participation aux cérémonies officielles de la collectivité ;
● Exercice des missions possibles sur les départements du Val d’Oise et de Seine-et-Marne.

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A l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France

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