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Responsable de la Police Municipale (h/f)

Publié il y a 1 semaine par SAINT JULIEN DE CONCELLES (44)
4 Rue des Heurthauds, 44450 Saint-Julien-de-Concelles
Date limite de candidature: 5 septembre 2022
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  • Spécialité(s)
    Responsable du service

Description du poste

POLICE MUNICIPALE

Saint-Julien-de-Concelles (44)

Grade(s) concerné(s) par l'offre

Catégorie C : Brigadier-Chef Principal
Catégorie B : Chef de service / Chef de service Principal de 2ème classe / Chef de service Principal de 1ère classe

Description

Vous souhaitez rejoindre un territoire dynamique et agréable à vivre.
Vous recherchez des missions qui ont du sens, au sein d’une équipe motivée et bienveillante.

Ce poste de Responsable du service de police pluricommunale est fait pour vous !

Alors n’hésitez plus rejoignez-nous !

Situées en bord de Loire, à moins d’une vingtaine de kilomètres de la métropole Nantaise, les villes de Saint-Julien de Concelles, et de Divatte sur Loire (+ de 14000 hab à elles deux), souhaitent renforcer leur police pluricommunale.

L’équipe de la police pluricommunale, jusqu’à présent composée de deux agents, s’agrandit avec l’ouverture d’un troisième poste, et recherche son nouveau responsable.

Les missions / Activités

En tant que responsable du service de police pluricommunale vous avez pour objectifs les missions suivantes :

● Assurer les missions relevant du pouvoir de police du Maire sur les deux communes,
● Mettre en œuvre les orientations fixées par les deux municipalités en matière de sécurité, d’ordre public et de prévention,
● S’inscrire pleinement dans le partenariat actif avec la gendarmerie, les autres services municipaux et associations œuvrant pour la cohésion et le lien social dans la commune,
● Encadrer et manager l’équipe de police municipale (2 agents).

Pour ce faire, vous serez chargé(é) de :

1- Participation à la définition des orientations des communes en matière de prévention, de sécurité et de tranquillité publique :

● Prioriser et planifier les missions et besoins d’interventions relevant des domaines de compétence de la police municipale (Code de la Sécurité Intérieure, Code Pénal, Code de la Route, code de l’urbanisme etc.),
● Assister et conseiller techniquement les deux maires, les élus et les DGS,
● Mettre en œuvre les politiques communales de tranquillité publique,
● Accompagner le développement de la vidéoprotection,
● Développer une relation de proximité avec la population,
● Veiller et mettre en place des plans de prévention en matière de maintien, du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, et de la salubrité publiques, appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d’intervention,
● Collaborer avec les forces de sécurité de l’État (relevés d’infractions relatives au code de la route), la Préfecture (agréments…), les services judiciaires, les affaires sociales, les centres d’incendies et de secours (cellules de crise, manifestations, accidents…),
● Conseiller et accompagner sur le volet sécurité les manifestations portées par les communes.

2- Gestion et sécurisation des actes administratifs :

● Préparer, assurer le contrôle juridique et l’application des actes (arrêtés, autorisations, consignations, procès-verbaux, etc.),
● Élaborer et suivre le budget du service,
● Gérer les demandes d’occupation du domaine public et des autorisations de voirie, rédiger les arrêtés municipaux et exécuter les arrêtés de police du maire,
● Mettre en action et suivre le plan communal de sauvegarde.

3- Management et suivi des activités du service :

● Organiser les missions et objectifs prioritaires au regard des directives d’élus et des directions,
● Élaborer et suivre les plannings des agents,
● Garantir de la réactivité et à la qualité des services,
● Avoir une relation permanente avec les élus et des services des deux collectivités,
● Élaborer des tableaux de bords pour établir des rapports et bilans d’activité,
● Savoir mobiliser son équipe et créer des synergies autour de l’activité et des projets du service.

Le profil recherché

● Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale,
● Vous avez suivi la formation initiale d’application des agents de police municipale,
● Vous maitriser la règlementation et des pouvoirs de police du maire,
● Vous connaissez les acteurs et intervenants de la prévention et de la sécurité,
● Vous disposez d’aptitudes managériales et savez travailler en transversalité,
● Vous possédez des qualités relationnelles de dialogue et d’écoute vous permettant de faire de la médiation et de gérer les conflits,
● Vous avez l’esprit d’analyse, d’initiative et de synthèse,
● Vous êtes rigoureux et organisé,
● Vous avez le sens de la discrétion et du devoir de réserve,
● Vous avez le sens du service public et du travail en équipe,
● Vous maîtrisez l’outil informatique.

La rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au COS + participation à la prévoyance

Les conditions d'exercice

● Temps complet
● Permis B exigé
● Travail d’un à deux samedis matin par mois
● Présence obligatoire d’un agent de Police municipale lors des cérémonies officielles
● Amplitude horaire classique avec quelques possibilités de présence en soirée

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A l’attention de Monsieur le Maire

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