- Brigadier - Brigadier-Chef Pal - Gardien

Policiers municipaux (h/f)

Publié il y a 3 jours par CROSNE (91)
3 Place Boileau, 91560 Crosne
Date limite de candidature: 12 juillet 2021
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  • Type de recrutement
    Mutation

Description du poste

La ville de Crosne (91) recherche des policiers municipaux (h/f)

Placé(e) sous l’autorité du Chef de service de la police municipale, vous participerez au développement de la politique de sécurité et intégrerez un service doté des moyens nécessaires.

  • Effectuer des patrouilles de surveillance afin de garantir le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité toute la journée ainsi que le soir
  • Assurer la surveillance générale : prévention du vandalisme et de la délinquance
  • Lutter contre la délinquance routière
  • Contrôler et appliquer les arrêtés de police du Maire
  • Participer aux opérations conjointes avec la Police Nationale
  • Assurer la sécurité des manifestations municipales
  • Assurer une police de proximité auprès de la population et des commerçants
  • Assurer une remontée régulière des informations auprès de la hiérarchie

⇒ Un chef de service
⇒ Un secrétariat
⇒ Deux brigades de quatre policiers

  • Armement : Cat B et D (pistolet automatique 9 mn GLOCK, PIE, LBD, bâton télescopique, conteneurs lacrymogènes)
  • Gilets pare-balles et gilets tactiques - radios personnelles
  • Logiciel de police Edicia et PV électronique PDA, caméra piéton, radio ACROPOL, cinémomètre, éthylotest
  • Vidéoprotection ; 2 véhicules sérigraphiés ; 2 scooters de 125 cm3
  • Sport : 1 heure par semaine
  • Astreintes vidéo

Travail de jour en 12 heures, 1 jour sur 2, travail le dimanche en roulement.
Horaires en brigade de 8 h à 20 h, 10h à 22 h vendredi et samedi, et tous les jours en juillet et août, 11h à 19h ou 12h à 20h, le dimanche.

  • Expérience confirmée sur des fonctions similaires
  • Très bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et de leur application
  • Compréhension des problématiques de sécurité municipale
  • Rigueur et disponibilité
  • Bonne condition physique
  • Maîtrise de soi, aptitudes à gérer les situations d’urgence et les conflits
  • Sens du service public et des relations avec le public
  • Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie, devoir de réserve

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif + indemnité d’astreinte vidéo + prime annuelle + heures supplémentaires selon les besoins du service
  • Adhésion au CNAS

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Mairie de Crosne
35 avenue Jean Jaurès
91560 CROSNE