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Spécialité(s)MMA
Description du poste
POLICE MUNICIPALE
Villejuif (94)
Grade(s) concerné(s) par l'offre
⇒ Catégorie C : Gardien-Brigadier (Gardien) / Gardien-Brigadier (Brigadier) / Brigadier-Chef Principal
Missions
Sous l’autorité du responsable de la Police Municipale et de ses adjoints, le responsable armement formation œuvre pour la bonne mise en œuvre des formations liées à l’armement des Policiers Municipaux.
En qualité de responsable formation armement :
● Assurer l’encadrement et l’animation des formations (F.E, F.P.A) au maniement des armes de catégories B et D,
● Accompagner au quotidien les agents dans l’appréhension de leur armement,
● Dispenser les conseils nécessaires à la bonne mise en œuvre des postures policières,
● Participation aux réunions de service,
● Observation des méthodes d’intervention des agents de terrain
● Veiller au respect de la déontologie,
● Organiser des séances d’entrainement aux techniques professionnelles d’interventions et du maté-riel
● Gestion de la salle d’arme, des armes et du stock des munitions
● Convention stand de tir
● Réservation du gymnase/dojo
En qualité de Policier Municipal :
Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité et la sécurité publiques
● Réponse graduée : priorité donnée à la sensibilisation, la médiation et la prévention, mise en œuvre le cas échéant des procédures répressives et de la coercition
● Priorisation des patrouilles pédestres et VTT
● Assurer une relation de proximité avec la population
● Tenir des permanences déconcentrées dans les quartiers de la ville
● Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
● Surveiller la sécurité aux abords des écoles
● Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
● Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
● Écouter, accompagner une personne en difficulté ; porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
● Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs…)
● Orienter les personnes vers des services compétents.
● Surveiller et intervenir sur l’ensemble du territoire communal (Voies publiques, gares, établissements scolaires, bâtiments communaux, marchés…)
● Encadrer et sécuriser les fêtes et cérémonies
● Assurer les missions de Police Administrative et de Police Judiciaire
● Appliquer les pouvoirs de Police du Maire
● Verbaliser les infractions au Code de la Route conformément aux textes en vigueur, aux arrêtés de Police du Maire et aux dispositions législatives expresses. Procéder à la mise en fourrière des véhicules le cas échéant
● Assurer par roulement le planton et la surveillance des écrans de vidéo protection au sein du poste de police municipale
Accueil et relation avec les publics
● Renseigner, informer et orienter les usagers en assurant une relation de proximité
● Écouter, accompagner une personne en difficulté.
Rédaction et transmission d’écrits professionnels
● Rédiger des écrits professionnels (rapports / procès-verbaux / main courantes)
● Traiter les réclamations et demandes des administrés, services, partenaires
Compétences
Savoirs
● Excellente connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du Maire
● Expertise dans le maniement des armes, les règles de déontologie, les techniques d’intervention
● Connaissances des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction
● Aptitude à la pédagogie
● Capacité à acquérir rapidement la connaissance du territoire et de ses acteurs
● Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Savoir Faire
● Qualités rédactionnelles
● Bonne expression orale
● Techniques de communication, de médiation, de gestion de conflits
Savoir Être
● Qualités relationnelles
● Capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute
● Disponibilité, adaptabilité
● Intégrité, rigueur, dynamisme et méthodologie
● Discrétion
● Sens du service public et des relations avec le public
Conditions d'exercice
● Double agrément (Préfet – Procureur de la République) et assermentation au Tribunal
● Permis B
● Port de l’uniforme et des équipements de protections individuelles
● Exposition aux risques de violences physiques et psychologiques
● Travail d’extérieur quelles que soient les conditions climatiques
● Station debout et déplacements fréquents sur le terrain
● Aptitude physique compatible avec les contraintes du poste
● Travail sur poste informatique
HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL
● 36 heures hebdomadaires avec 49 heures d’ARTT du lundi au vendredi (et ponctuellement le week end et jours fériés) sur une amplitude horaire entre 7h et 2h
● Travail le dimanche en heures supplémentaires payées ou récupérées et le samedi en fonction des manifestations ponctuelles ou nécessités de service.
● Possibilité de travailler les jours fériés. Vacations de 12h
A l’attention de Monsieur le Maire
