- Brigadier - Brigadier-Chef Pal - Gardien

Policier Municipal (h/f)

Publié il y a 2 mois par VIDAUBAN (83)
Place Georges Clemenceau, 83550 Vidauban
Date limite de candidature: 31 juillet 2022
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  • Type de recrutement
    Mutation

Description du poste

POLICE MUNICIPALE

Vidauban (83)

Grade(s) concerné(s) par l'offre

Catégorie C : Gardien-Brigadier (Gardien) / Gardien-Brigadier (Brigadier) / Brigadier-Chef Principal

Description

Commune chef-lieu de canton de plus de 13 000 habitants, située entre Verdon et Golfe de Saint-Tropez, la mairie de Vidauban compte 230 agents municipaux, et recherche deux agents de police municipale pour renforcer ses effectifs (Gardien Brigadier) à temps complet.

Sous l’autorité de la Directrice de la Police Municipale et de son Adjoint, vous travaillerez au sein du service de Police Municipale qui compte 20 agents dont un maître chien.

Les policiers municipaux sont chargés, sous l’autorité du Maire, d’exercer leurs compétences en matière de Police Administrative et Judiciaire, dans les limites qui sont définies par leur qualité d’A.P.J.A et dans le respect des lois en vigueur.

Les missions / Activités

● Vous aurez pour mission d’assurer l’exécution des arrêtés municipaux, d’effectuer une surveillance sur l’ensemble de la commune, d’intervenir conjointement avec la Gendarmerie Nationale et d’assurer une sécurisation aux abords des écoles.
● Vous devrez veiller au bon déroulement des manifestations publiques, des festivités locales et des cérémonies et serez disponible à la demande lors des évènements exceptionnels (festivités, cérémonies…).
● Vous rédigerez et établirez des comptes rendus et des mains courantes.
● Vous veillerez et ferez de la prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique selon les dispositions légales et réglementaires.
● Vous devrez installer une relation de proximité avec la population.
● Vous constaterez les infractions liées à la circulation ou au stationnement, relèverez les infractions et/ou dresserez les procès verbaux.
● Vous travaillez en collaboration avec les opérateurs du Centre de Supervision Urbain.
● Vous accueillerez et orienterez les personnes sur la voie publique.
● Vous analyserez les demandes et les doléances afin d’y apporter les réponses appropriées.
● Vous gérerez les conflits et serez un bon médiateur.

Le profil recherché

Vous devrez avoir effectué la Formation Initiale d’Application des gardiens de Police Municipale et avoir effectué 3 ans dans le cadre d’emploi. Vous devrez posséder les valeurs fondamentales suivantes : l’impartialité, la rigueur, la diplomatie, la discrétion, la pédagogie, la disponibilité, le sens de la hiérarchie et de la discipline.

Vous respecterez le code de la déontologie de la Police Municipale ainsi que les obligations personnelles de formation continue et d’actualisation des connaissances juridiques et réglementaires.

● Vous devrez avoir des connaissances sur la législation et la réglementation de votre cadre d’emploi ainsi que sur le fonctionnement des collectivités locales.
● Vous maîtriserez les pouvoirs de Police du Maire, le droit pénal et le code de procédure pénale, les techniques d’intervention et de premier secours.
● Vous respecterez les règles liées à l’utilisation des armes.
● Vous aurez le sens du service public, du devoir et du travail en équipe.
● Vous maîtriserez les outils informatiques, les écrits administratifs et judiciaires, aurez une aptitude au dialogue ainsi qu’à l’écoute.
● Cet emploi demandera une bonne condition physique, du dynamisme et de la réactivité.

Affectation possible en brigade de jour ou de soirée (en fonction des besoins).

La rémunération

Rémunération :

● statutaire,
● IAT, ISF (20 %), IHTS,
● complément indemnitaire de fin d’année.

Autres avantages :

● amicale du personnel,
● cadeau de fin d’année pour les enfants,
● tickets restaurants,
● participation employeur prévoyance labellisée,
● compte épargne temps.

Complément d'information

● Pour tout renseignement technique, merci de contacter M. Agnelli au 06 70 87 35 97
● Horaires de travail du lundi au dimanche.

Équipements

● B1 (PSA HK P30)
● B3 (LBD 44)
● B6 en cours (P.I.E)
● D2 (bâton télescopique et tonfa)
● D2 et B8 (GAIL)
● Sonomètre
● Cinémomètre Laser Truspeed
● Éthylotest électronique
● Équipement de Protection Individuelle
● Caméras piétons
● Radios portatives
● 6 Véhicules de service
● 3 VTT
● 39 caméras (en phase d’extension à 99)

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A l’attention de Monsieur le Maire

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