- Brigadier - Brigadier-Chef Pal - Gardien

Policier Municipal (h/f)

Publié il y a 2 mois par TEMPLEUVE EN PEVELE (59)
2 Rue Georges Baratte, 59242 Templeuve
Date limite de candidature: 31 mai 2022
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Description du poste

POLICE MUNICIPALE

Templeuve-en-Pévèle (59)

Grade(s) concerné(s) par l'offre

Catégorie C : Gardien-Brigadier (Gardien) / Gardien-Brigadier (Brigadier) / Brigadier-Chef Principal

Les missions / Activités

● Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur son territoire d’intervention
● Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
● Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
● Faire respecter les mesures sanitaires
● Surveiller la sécurité aux abords des écoles
● Participer aux campagnes de prévention en milieu scolaire
● Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
● Recherche et relevé des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats

– analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
– relever les identités et les infractions
– qualifier et faire cesser les infractions
– se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction
– réaliser des enquêtes administratives ;

● Rédaction et transmission d’écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention ; rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
● Accueil et relation avec le public : accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ; écouter, accompagner une personne en difficulté ; porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence ; dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs…) ; orienter les personnes vers des services compétents.
● Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale

Le profil recherché

● Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
● Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
● Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
● Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d’interpellation, d’enquête et de prélèvement.
● Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
● Appliquer les techniques et outils de communication.
● Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
● Travail en équipe

Le temps de travail sera adapté aux besoins de la commune (cérémonies, manifestations, …) avec des horaires susceptibles de varier dans la semaine.

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A l’attention de Monsieur le Maire