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Spécialité(s)Journée
Description du poste
POLICE MUNICIPALE
Saint-Malo (35)
Grade(s) concerné(s) par l'offre
⇒ Catégorie C : Gardien-Brigadier (Gardien) / Gardien-Brigadier (Brigadier) / Brigadier-Chef Principal
3 Postes à pourvoir
Description
Les missions / Activités
1. Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
● Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur son territoire d’intervention
● Organiser et effectuer les missions d’îlotage
● Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
● Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
● Surveiller la sécurité aux abords des écoles
● Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
● Analyser, gérer des situations
2. Rechercher et relever des infractions
● Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
● Relever les identités et les infractions
● Qualifier et faire cesser les infractions
● Intervenir en cas de flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de PJ
● Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
● Réaliser des enquêtes administratives
● Transmettre des procès-verbaux
3. Rédaction et transmission d’écrits professionnels
● Rendre compte à l’autorité supérieur des évènements survenus pendant le service
● Etablir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de missions d’îlotage et de prévention
● Tenir des registres de suivi d’affaires
● Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
● Organiser les procédures d’encaissement des amendes et consignations
● Organiser l’enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes
4. Accueil et relation avec les publics
● Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
● Ecouter, accompagner et porter assistance aux personnes en difficultés ou en situations de crise/d’urgence
5. Permanence opérationnelle du service de Police Municipale
● Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sureté des locaux, des agents du service et du public accueilli
Le profil recherché
● Niveau baccalauréat
● Expérience dans le domaine de la prévention et sécurité
SAVOIR-FAIRE
● Bonne connaissance de la réglementation en matière des pouvoirs de Police du Maire
● Bonne connaissance des Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
● Bonne connaissance des techniques de base en matière de communication écrites et orales
● Bonne connaissance du fonctionnement et attributions des principaux services publics
● Maîtrise des outils de bureautique
● Notions en techniques d’intervention professionnelle
● Notions de psychologie et sociologie, codes culturels
● Notions d’anglais appréciées
● Permis VL (auto, moto 125 cm3)
SAVOIR-ÊTRE
● Bonne présentation
● Aptitude à l’autorité et à la médiation
● Qualités relationnelles et sens de l’écoute
● Respect de la déontologie
● Maîtrise de soi
● Rigueur, méthode et discrétion
● Excellente condition physique
Complément d'information
● Horaires annualisés 24h/24 – Cycle de travail – 365 jours
● Travail week-ends et jours fériés
● Horaires atypiques
A l’attention de Monsieur le Maire
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