- Brigadier - Brigadier-Chef Pal - Gardien

Policier Municipal (h/f)

Publié il y a 2 semaines par SAINT LAURENT DE MURE (69)
5 Rue des Docteurs Vacher, 69720 Saint-Laurent-de-Mure
Date limite de candidature: 15 mars 2022
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  • Type de recrutement
    Mutation

Description du poste

La Ville de Saint-Laurent-de-Mure (69)

Recrute

Grade : Agent de Police Municipale (Catégorie C)

◙ Gardien-Brigadier
◙ Brigadier-Chef Principal

Nombre de poste à pourvoir : 2

Description : Sous l’autorité du Maire et sous la responsabilité du Chef de Police, vous serez chargé/chargée de :

Missions

● appliquer et de contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire,
● constater les infractions au Code de la route, de l’urbanisme et de l’environnement,
● veiller au bon déroulement des manifestations et des cérémonies officielles,
● surveiller les abords de l’école et du collège, la voie publique,
● assurer une patrouille pédestre et véhiculée,
● informer de manière préventive les administrés de la réglementation en vigueur,
● prévenir les incivilités et la délinquance,
● réguler la circulation routière et de veiller au respect du Code de la route et du stationnement, de surveiller et contrôler la déserte locale des poids-lourds,
● prendre les mesures nécessaires pour veiller à la sécurité des personnes et des biens, à la tranquillité des administrés et au bon ordre,
● contrôler les affichages (permis de construire, déclaration de travaux….),
● relever les infractions,
● intervenir en flagrant délit,
● réaliser des enquêtes administratives,
● établir des écrits en lien avec les missions de la Police Municipale,
● travailler en lien avec les services de l’État et la gendarmerie,
● gérer les appels et les plaintes des administrés,
● assurer la capture des animaux en divagation, de gérer la fourrière des véhicules,
● être présent lors des opérations funéraires

Profil

● Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire, des Codes de la route, de l’urbanisme et de l’environnement, de la réglementation
● Aptitudes rédactionnelles et à l’utilisation de logiciels informatique et bureautique
● Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
● Techniques de communication, de gestion de conflits et de médiation
● Techniques d’intervention
● Aptitudes relationnelles et au travail en équipe
● Patience et maîtrise de soi
● Capacité à faire preuve de fermeté
● Capacité d’écoute et d’observation
● Dynamisme, force de proposition
● Respect du secret professionnel, du devoir de réserve, de la déontologie
● Sens du service public, disponibilité, adaptabilité, réactivité
● Bonne condition physique
● Permis B exigé
● Formation initiale et formation préalable à l’armement appréciée

Conditions d'exercice

● Armement : pistolet semi-automatique 9 mm + bâton télescopique + bombe lacrymogène
● Matériel de protection : caméra piéton, gilet pare-balles
● Poste à temps complet 37H00 hebdomadaires + RTT
● Horaires avec amplitude variable en fonction des nécessités de service

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + participation mutuelles santé et prévoyance

Informations additionnelles​

Pour tout renseignement, s’adresser à Xavier FOURNET, chef de police, au 04 72 48 66 31

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A l’attention de Monsieur le Maire

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