- Brigadier - Brigadier-Chef Pal - Gardien

Policier Municipal (h/f)

Publié il y a 3 semaines par SAINT AVE (56)
Place de l'hôtel de ville, 56890 Saint-Avé
Date limite de candidature: 4 février 2022
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  • Type de recrutement
    Mutation

Description du poste

La Ville de Saint-Avé (56)

Recrute

Grade : Agent de Police Municipale (Catégorie C)

◙ Gardien-Brigadier
◙ Brigadier-Chef Principal

Nombre de poste à pourvoir : 1

Description : Au sein d’une équipe de 2 agents, sous l’autorité du Maire, vous serez chargé d’assurer la prévention et la surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Missions

Missions principales :

● Veiller à l’exécution des arrêtés de police du Maire et exécuter les directives données dans le cadre de ses pouvoirs de police, tout en assurant une relation de proximité avec la population,
● Seconder le Maire et les adjoints dans l’exercice de leurs fonctions d’officiers de police judiciaire,
● Constater les infractions au Code de la Route, au Code de l’environnement, au Code de l’urbanisme etc….)
● Assurer la police de la circulation et du stationnement
● Assurer une surveillance générale de la commune, les voies et les lieux publics, y compris pendant les manifestations exceptionnelles et les cérémonies
● Sécuriser les abords des établissements scolaires, des bâtiments publics et des marchés de plein air.
● Effectuer de l’îlotage (prises de contacts avec les commerçants, les bailleurs sociaux, les administrés…)
● Accompagner les personnes en difficulté et porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
● Assurer la police funéraire
● Rédiger des rapports, procès-verbaux, procédures, arrêtés ainsi que les réponses aux administrés

Missions ponctuelles :

● Participer aux actions de sensibilisation et de prévention auprès de publics ciblés (jeune public, personnes âgées…)
● Participer à des actions en collaboration avec la Gendarmerie Nationale
● Gérer les conflits de voisinage
● Assurer les opérations tranquillité vacances

Profil

Compétences requises :

● Expérience sur un poste similaire souhaitée
● Bonne connaissances des pouvoirs de police du Maire et des réglementations en vigueur (Code de la Route, Urbanisme, Environnement, Funéraire,…….)
● Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
● Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
● Connaissance des gestes de premier secours appréciée
● Qualités rédactionnelles
● Permis B exigé

Qualités requises :

● Sens du service public
● Capacité à gérer les situations d’urgence et de conflits
● Capacité à rendre compte et autonomie
● Sens du dialogue, de la médiation et du contact avec le public
● Rigueur, discrétion
● Disponibilité et bonne condition physique
● Capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute

Contraintes du poste

Horaires irréguliers et amplitude variable en fonction des obligations de service public. Travail le week-end en alternance avec le chef de police municipale.

Rémunération

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + vacations + CNAS.

Renseignements

Auprès de Bruno LE FUR, chef de police municipale ou Fabienne BROSSEAU, DRH

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Madame le Maire
Mairie
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BP 40020
56891 Saint-Avé Cedex