- Brigadier - Brigadier-Chef Pal - Gardien

Policier Municipal (h/f)

Publié il y a 3 semaines par PLOEMEUR (56)
8 Place de l’Église, 56270 Ploemeur
Date limite de candidature: 30 juillet 2022
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  • Type de recrutement
    Mutation

Description du poste

POLICE MUNICIPALE

Ploemeur (56)

Grade(s) concerné(s) par l'offre

Catégorie C : Gardien-Brigadier (Gardien) / Gardien-Brigadier (Brigadier) / Brigadier-Chef Principal

Description

4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d’une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l’attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.

Vous interviendrez au sein d’une équipe de 5 policiers municipaux et de 2 Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP), renforcés de 4 Agents de Surveillance de la Voie Publique qui sont également Assistants Temporaires de la Police Municipale (ASVP/ATPM).

Les missions du service sont ceux d’une police de proximité : les policiers municipaux ont pour mission principale d’assurer la surveillance générale sur l’ensemble du territoire communal, de rechercher et constater des infractions relevant des pouvoirs de police du Maire, assurer le maintien du lien social, de verbaliser les infractions au Code de la route, à l’urbanisme, à l’environnement, et rédiger des écrits professionnels.

Les missions / Activités

● Mettre en application les pouvoirs de police du maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique.
● Effectuer l’ensemble des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de police municipale.
● Assurer une relation de proximité avec la population, intervenir en cas de conflits de voisinage, assurer des actions de médiation avec la population (résidents, commerçants, visiteurs, associations, jeunes).

■ Lutter contre la petite et la moyenne délinquance et les incivilités routières ;
■ Constater et relever les infractions avec rédaction et transmission d’écrits professionnels (rapports, procès-verbaux).
■ Assurer les relations avec l’ensemble des services (prévention, surveillance d’évènements, contacts réguliers avec les services techniques, sociaux, scolaires…).
■ Intervenir sur les accidents de voies publiques en lien avec les pompiers et la police nationale.
■ Veiller au respect des règles de circulation et de stationnement (procédure de mise en fourrière).
■ Surveiller les entrées et sorties des établissements scolaires et intervenir dans les écoles pour des actions de prévention.
■ Surveiller les habitations inoccupées (opérations  » tranquillité vacances « ).
■ Sécuriser les manifestations et festivités exceptionnelles organisées par la Ville.
■ Assurer la gestion des chiens catégorisés.
■ Travailler en collaboration étroite avec le commissariat de police nationale de Lorient dans le cadre de la convention de coordination.

Le profil recherché

● Titulaire du statut d’agent de police municipale, ayant une bonne expérience du métier et à jour de sa formation continue obligatoire.
● Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique et des logiciels spécifiques à la police municipale.
● Capacité d’initiative, d’analyse et de gestion immédiate d’une situation, de transmission de l’information, aptitude à la médiation et à la gestion des conflits, sens du dialogue et de l’écoute.
● Rigueur morale et exemplarité, intégrité et qualités relationnelles.
● Sens des responsabilités, de l’organisation, de l’autonomie, du travail en équipe.
● Discrétion, ponctualité, diplomatie, maitrise de soi, disponibilité, polyvalence.
● Permis B obligatoire, permis A1 souhaité.

La rémunération

● Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
● Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé à/c du 1er janvier 2023 (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, C.N.A.S, Comité du personnel.

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A l’attention de Monsieur le Maire