- Brigadier - Brigadier-Chef Pal - Gardien

Policier Municipal (h/f)

Publié il y a 2 semaines par MIOS (33)
2 Allée de la Plage, 33380 Mios
Date limite de candidature: 25 août 2022
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Description du poste

POLICE MUNICIPALE

Mios (33)

Grade(s) concerné(s) par l'offre

Catégorie C : Gardien-Brigadier (Gardien) / Gardien-Brigadier (Brigadier) / Brigadier-Chef Principal

Les missions / Activités

Missions principales :
Missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population.

Activités régulières du poste :

● Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,
● Recherche et relevé des infractions,
● Rédaction et transmission d’écrits professionnels,
● Accueil et relation avec les publics,
● Permanence opérationnelle du service de police municipale,
● Gestion des objets trouvés et fourrières (animales et automobiles)

Activités ponctuelles du poste :
Activités spécifiques liées à l’application des règles relatives au port, au transport, au lieu de stockage des armements, à la formation et au maniement des armes.

Compétences techniques et Savoir-faire

● Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d’intervention,
● Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
● Identifier les sites et structures exposés à des risques,
● Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement,
● Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre,
● Surveiller la sécurité aux abords des écoles,
● Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention,
● Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies,
● Analyser, gérer des situations,
● Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
● Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
● Relever les identités et les infractions
● Qualifier et faire cesser les infractions
● Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
● Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction,
● Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
● Rendre compte de crimes, délits ou contraventions,
● Réaliser des enquêtes administratives,
● Transmettre des procès-verbaux,
● Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises,
● Établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention,
● Tenir des registres de suivi d’affaires,
● Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants,
● Organiser l’enregistrement, le suivi et la transmission des procès -verbaux.
● Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires,
● Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service,
● Écouter, accompagner une personne en difficulté,
● Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence,
● Orienter les personnes vers les services compétents,
● Développer l’information et le dialogue auprès de la population,
● Gérer le service des objets trouvés.

Profil

Savoirs généraux :
● Caractéristiques géographiques et socioéconomiques du territoire de compétence
● Fonctionnement des administrations et établissements publics Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
● Techniques de base en matière de communication écrite ou orale
● Techniques et outils de communication
● Fonctionnement et attributions des principaux services publics
● Notions de psychologie et de sociologie, codes culturels

Facteurs de pénibilités :
● Contraintes physiques marquées
● Environnement physique agressif
● Rythmes de travail variables

Permis :
● Permis B

Formations et autorisations :
● Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue
● Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d’armes avec obligation de formation

Complément d'information

Conditions générales :
● Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire
● Travail en bureau au poste de police ; déplacements permanents sur le territoire de la commune
● Horaires avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés)
● Rythme de travail variable, en fonction des événements
● Bonne condition physique ; très grande disponibilité
● Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
● Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue
● Spécialisation : Lutte contre le bruit, constat des infractions au code de l’urbanisme (sous conditions d’agrément), prévention et lutte contre les infractions au code de la route sur l’ensemble du territoire.

Moyens mis à disposition :
● Logiciels métiers (enregistrement et transmission des procès-verbaux, rapports, PVE, main courante, etc.)
● Véhicule, VTT, armement catégorie D et B (générateur aérosol + 100ml) ; moyens de communication, protection individuelle (pare-balles), équipements de contrôle vitesse.

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A l’attention de Monsieur le Maire

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