- Brigadier - Brigadier-Chef Pal - Gardien

Policier Municipal (h/f)

Publié il y a 4 semaines par LIBERCOURT (62)
Place de l'Hôtel de ville 62820 Libercourt
Date limite de candidature: 28 février 2022
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  • Type de recrutement
    Mutation

Description du poste

La Ville de Libercourt (62)

Recrute

Grade : Agent de Police Municipale (Catégorie C)

◙ Gardien-Brigadier
◙ Brigadier-Chef Principal

Nombre de poste à pourvoir : 1

Description : Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population.

Missions

● Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
● Application les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
● Recherche et relevé des infractions aux règles d’urbanisme, du code de la route, de l’hygiène, troubles du voisinage…:
● Rédaction et transmission d’écrits professionnels
● Gestion et contrôle des procédures administratives des missions de police municipale
● Gestion administrative et contrôle juridique
● Assurer la sécurité aux abords des bâtiments publics et lors de certaines manifestations publiques
● Patrouilles véhiculées, pédestres et VTT
● Actions éducatives et de sensibilisation en milieu scolaire
● Assurer une surveillance aux abords des établissements scolaires
● Participation active au programme de lutte contre les déchets sauvages
● Divagation et permis de détention d’animaux, gestion des chiens dangereux
● Convention dans le cadre de la castration des chats
● Équipement de vidéo protection, visionnage et saisie des images conformément à la législation en vigueur
● Relations fréquentes avec les acteurs locaux et les services de la collectivité
● Collaboration avec les forces de Police Nationale (convention)
● Développer l’information et le dialogue auprès de la population
● Accueil et relation avec les publics
● Analyser les demandes, les doléances et traiter ou orienter vers les services adéquats
● Permanence opérationnelle et organisationnelle du service
● Veille et gestion des moyens et des matériels
● Gestion du service des objets trouvés

Compétences

● Connaitre les pouvoirs de police du maire et attribution des administrations
● Aptitude au port de l’armement de catégorie D, bâton télescopique et catégorie B (revolver) /
● Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipal (Code de la route)
● Connaitre les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice. Codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
● Connaitre les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
● Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
● Droits fondamentaux des personnes
● Techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
● Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation de résolution des conflits, ainsi que les techniques d’interpellation et d’enquête.
● Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.

Profil

● Titulaire de la fonction publique territoriale
● Formation initiale d’application et formation continue obligatoire
● Titulaire du permis B
● Doté d’un réel sens du service public et d’un goût prononcé pour les relations humaines
● Rigueur, discrétion et adaptabilité
● Maîtrise du cadre juridique et opérationnel de la Police Municipale
● Bonnes qualités rédactionnelles

Informations additionnelles​

● Horaires décalés a minima 2 fois par semaine et amplitude horaires selon nécessités de service (jour et nuit)
● Obligation d’être à jour sur les formations (module juridique commun et module catégorie B)
● Obligations personnelles de formation continue et d’actualisation des connaissances juridique et réglementaires

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A l’attention de Monsieur le Maire

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