- Brigadier - Brigadier-Chef Pal - Gardien

Policier Municipal (h/f)

Publié il y a 2 semaines par LAVAL (53)
10 Place de Hercé, 53000 Laval
Date limite de candidature: 19 février 2022
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  • Type de recrutement
    Mutation, Lauréat du Concours

Description du poste

La Ville de Laval (53)

Recrute

Grade : Agent de Police Municipale ( Catégorie C )

◙ Gardien-Brigadier
◙ Brigadier-Chef Principal

Nombre de poste à pourvoir : 3

Description : Placé sous l’autorité du responsable du service Police Municipale, vous êtes en charge d’assurer le bon ordre, la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens.

Missions

● Assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique,
● Agir en proximité auprès des habitants pour accroître le sentiment de sécurité et répondre aux préoccupations en matière de lutte contre les incivilités,
● Respecter la réglementation sur le territoire lavallois,
● Assurer le respect des arrêtés municipaux dans le cadre des pouvoirs de police du Maire,
● Assurer les patrouilles de surveillance générale sur l’ensemble du territoire communal effectuées en véhicules sérigraphies mais aussi à pied,
● Assurer la surveillance et relevé les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement,
● Participer activement aux services d’ordre mis en place à l’occasion des festivités culturelles, sportives, commémoratives (soirées et week-ends).

Profil

● Inscription obligatoire sur la liste d’aptitude du concours de gardien-brigadier de police municipale pour les agents non titulaires du cadre d’emplois des agents de police municipale,
● Formation initiale d’application au métier de police municipal et détention des agréments du Procureur de la République et du Préfet exigé,
● Expérience sur un poste similaire souhaitée,
● Maîtrise de l’application du cadre juridique de la police municipale et des pouvoirs du Maire,
● Aptitude à appliquer les techniques d’interventions,
● Maitriser l’outil informatique et les divers moyens de communication,
● Capacité à analyser les demandes et les doléances de la population en y apportant des réponses appropriées,
● Capacité à gérer des situations de stress et à garder la maîtrise de soi,
● Sens critique, sens de l’observation et de l’écoute,
● Ouverture d’esprit, discrétion.

Informations supplémentaires

● Prise de fonction envisagée le : 1er Avril 2022
● Jury prévu le : 10 Mars 2022

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A l’attention de Monsieur le Maire