- Brigadier - Brigadier-Chef Pal - Gardien

Policier Municipal (h/f)

Publié il y a 3 semaines par JUVISY SUR ORGE (91)
18a Rue Jules Ferry, 91260 Juvisy-sur-Orge
Date limite de candidature: 13 septembre 2022
Postuler en ligne

Description du poste

POLICE MUNICIPALE

Juvisy-sur-Orge (91)

Grade(s) concerné(s) par l'offre

Catégorie C : Gardien-Brigadier (Gardien) / Gardien-Brigadier (Brigadier) / Brigadier-Chef Principal

3 postes à pourvoir

Description

L’équipe municipale souhaite renforcer et développer son service de police municipale. Sous l’autorité de Monsieur le Maire et du Responsable de la Police Municipal, l’agent aura en charge la mise en application de l’ensemble des pouvoirs de police du Maire aux fins d’assurer le maintien du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publique, le respect des lois et des règlements.

Les missions / Activités

Missions de veille et de médiation nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques :
● Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur son territoire
● Informer préventivement les administrés, de la réglementation en vigueur
● Identifier les sites et équipements exposés à des risques
● Organiser et effectuer les missions d’îlotage
● Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
● Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
● Surveiller la sécurité aux abords des écoles
● Organiser et animer auprès des enfants, et en milieu scolaire, des campagnes de prévention et d’information
● Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
● Analyser et gérer des situations

Contribue à la régulation de l’espace public par une action éducative et/ou répressive en matière d’arrêt, de stationnement, de contrôle du code de la route :

● Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les
résultats
● Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
● Relevé les identités et les infractions
● Qualifier et faire cesser les infractions
● Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
● Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction
● Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
● Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
● Réaliser les enquêtes administratives
● Transmettre des procès-verbaux

Participe au recueil d’informations et de renseignements nécessaires à l’exercice de ses missions :
● Rédaction et transmission d’écrits professionnels
● Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
● Etablir et rédiger des rapports d’activité, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention
● Tenir les registres de suivi d’affaires
● Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
● Organiser l’enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes
● Suivre l’évolution des textes législatifs et règlementaires

Assure une relation de proximité avec la population et les commerçants :
● Accueil et relation avec les publics
● Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
● Ecouter, accompagner toute personne en difficulté
● Porter assistance à des personnes en cas de crise d’urgence
● Orienter les personnes vers les services compétents

Permanence opérationnelle du service de police municipale :
● Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
● Utiliser des moyens de transmission radio
● Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels

Le profil recherché

Compétences techniques :
● Caractéristiques du territoire et des domaines d’intervention (cartographie, population, spécificité,…)
● Missions et organisations des institutions du territoire (sécurité, services publics, services sociaux…) et du tissu associatif local
● Connaissance des populations et communautés (pratiques sociales, culturelles, sociologie des groupes)
● Textes législatifs, règlements et codes relevant des pouvoirs de police du Maire, des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
● Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
● Méthode et principes de surveillance des lieux sensibles
● Modalités d’intervention avec les populations à risque et/ou en situation difficile
● Fonctionnement social et urbain, codes culturels

Savoir-faire :
● Maîtrise du stress
● Qualités relationnelles
● Techniques du recueil d’information et de neutralisation des individus
● Technique d’évaluation de situation, gestion des conflits et résolution des problématiques
● Travail en équipe
● Respect de la déontologie

Savoir-être
● Courtoisie, amabilité
● Sens de l’écoute
● Disponibilité
● Adaptabilité
● Sens du service public

Postuler par courrier électronique

A l’attention de Madame le Maire

Pour postuler par e-mail depuis un PC vérifiez que vous avez bien défini une application d’e-mail par défaut avant de cliquer sur le bouton.