- Brigadier - Brigadier-Chef Pal - Gardien

Policier Municipal (h/f)

Publié il y a 3 semaines par EPERNON (28)
8 Rue du Général Leclerc, 28230 Épernon
Date limite de candidature: 17 septembre 2022
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  • Type de recrutement
    Mutation

Description du poste

POLICE MUNICIPALE

Ville

Grade(s) concerné(s) par l'offre

Catégorie C : Gardien-Brigadier (Gardien) / Gardien-Brigadier (Brigadier) / Brigadier-Chef Principal

Description

Sous l’autorité du Maire et de l’élue déléguée et sous la hiérarchie du responsable de la Police Municipale vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, de la salubrité, du bon ordre public, du respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population et les commerçants.

Les missions / Activités

● Seconder, dans l’exercice de leurs fonctions, les Officiers de Police Judiciaire et rendre compte de tous les crimes et délits,
● Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire,
● Faire respecter la réglementation relative à la police route et au stationnement,
● Assurer la gestion des fourrières automobiles,
● Assurer la gestion de déclaration de chiens catégorisés et de la fourrière animale,
● Assurer le transport des régies en trésorerie,
● Assurer la gestion des radars pédagogiques,
● Assurer la gestion de la vidéoprotection,
● Assurer la surveillance des Opérations tranquillités vacances,
● Assurer la sécurité de la voie publique, des cérémonies et des manifestations,
● Constater les infractions en matière de salubrité et d’hygiène publique,
● Assurer la gestion des objets trouvés,
● Informer et orienter les administrés,
● Recueillir, traiter et suivre les informations nécessaires au bon fonctionnement du service ou de la collectivité.

Activités et tâche secondaire du poste :

● Remplacement des agents intervenant sur le marché le samedi matin pendant leurs absences.

Le profil recherché

SAVOIRS :
● Connaissance de l’environnement territorial,
● Maîtrise des Codes et du fonctionnement des institution judiciaires et des procédures pénales,
● Maîtrise des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de la Police Municipale,
● Connaissance des techniques de communication et de médiation,
● Maîtrise du code de déontologie et respect des libertés publiques.

SAVOIR-FAIRE
● Esprit d’analyse et de synthèse,
● Qualité rédactionnelle (écrits administratifs et judiciaires),
● Maitrise de l’outil informatique,
● Techniques d’intervention et de surveillance,

SAVOIR ÊTRE
● Obligation de réserve et de discrétion professionnelle,
● Discipline et rigueur,
● Capacité d’adaptation,
● Sens de l’écoute et de la diplomatie,
● Sens du service public.

FORMATIONS :
● Formations réglementaires (FIA, FCO, armement, …) à jour obligatoirement,
● Permis B en cours de validité requis

La rémunération

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur mutuelles labélisées + Prime annuelle.

Complément d'information

Conditions et contraintes d’exercice :

● Agrément du Préfet et assermentation du Procureur de la République,
● Port obligatoire des équipements de sécurité,
● Présence sur certains événements et manifestation,
● Aptitude physique (travail en extérieur par tout temps),
● Déplacements constant sur le territoire de la commune.

Temps de travail :

● 37 h 30 hebdomadaires + heures supplémentaires pour les remplacements les samedis et les manifestations.
● 25 congés annuels et 15 RTT

Poste à pourvoir au 1er novembre 2022.

Poste ouvert aux titulaires uniquement

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A l’attention de Monsieur le Maire

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