- Brigadier - Brigadier-Chef Pal - Gardien

Policier Municipal (h/f)

Publié il y a 1 mois par CROLLES (38)
669 Avenue Ambroise Croizat, 380920 Crolles
Date limite de candidature: 15 août 2022
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  • Type de recrutement
    Mutation

Description du poste

POLICE MUNICIPALE

Crolles (38)

Grade(s) concerné(s) par l'offre

Catégorie C : Gardien-Brigadier (Gardien) / Gardien-Brigadier (Brigadier) / Brigadier-Chef Principal

Description

Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles qui poursuit son développement, créée un poste et recrute en adéquation, un agent de police municipale supplémentaire. Sous la hiérarchie du responsable de la police municipale, au sein d’un service de 6 personnes, vous contribuerez à maintenir l’ordre public et la sécurité des biens et des personnes, par une présence importante sur le territoire communal. Vous participerez également à la préservation du sentiment de sécurité de la population ainsi qu’à la prévention des conduites dangereuses. Vous garantissez la bonne mise en œuvre des missions inhérentes aux pouvoirs de police du maire.

Les missions / Activités

● Assurer une action de surveillance et de prévention générale sur la commune, auprès de la population et des différents acteurs communaux : Ilotage pédestre et VTT ; Sécurité aux abords des établissements scolaires, Prévention des actes d’incivilités et de petites délinquances.
● Faire respecter le code de la route et le stationnement
● Veiller au bon déroulement des manifestations communales et cérémonies officielles
● Élaborer et transmettre les écrits professionnels (enquêtes administratives, rapports et PV, main courante, courriers…)
● Effectuer des tâches administratives liées au service
● Assurer le rôle de police funéraire
● Assurer des surveillances dans le cadre de l’Opération Tranquillité Vacances
● Être placier sur le marché de la commune (le dimanche matin de 6h30 à 10h30 par roulement)

Le profil recherché

● Expérience confirmée dans une autre collectivité, formation initiale d’application accomplie.
● Connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du Maire.
● Sens du service public et du travail en équipe, qualités relationnelles avec tous les types de publics.
● Sens de l’écoute et de la médiation
● Rigueur, discernement et discrétion, être capable d’analyser une situation ou des évènements imprévus
● Connaissance de l’outil informatique.
● Bonne condition physique.
● Maîtrise de soi et disponibilité

La rémunération

● Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime fin d’année
● Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun
● Possibilité d’adhésion au comité d’œuvre social de la commune selon conditions

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D’EXERCICE DU POSTE

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Recrutement par mutation ou sur liste d’aptitude.

Exigences :
● horaires journée mensualisés avec présence le vendredi et samedi jusque 23 h de juin à août
● port de l’armement(D), port du gilet par balles en extérieur

Renseignements complémentaires : Jean-Pierre GALLUCCIO, responsable de la police municipale : 04 38 72 96 72

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A l’attention de Monsieur le Maire

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