- Brigadier - Brigadier-Chef Pal - Gardien

Policier Municipal (h/f)

Publié il y a 2 semaines par BASSIN DE POMPEY (54)
117 Rue des Quatre Éléments, 54340 Pompey
Date limite de candidature: 31 août 2022
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  • Type de recrutement
    Mutation

Description du poste

POLICE MUNICIPALE

Bassin de Pompey (54)

Grade(s) concerné(s) par l'offre

Catégorie C : Gardien-Brigadier (Gardien) / Gardien-Brigadier (Brigadier) / Brigadier-Chef Principal

Description

Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d’un service commun de police municipale à caractère intercommunal.

Placé(e) sous l’autorité du chef de la brigade de police, et de son adjoint, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Président de l’EPCI et des maires des communes membres sur le territoire intercommunal.

Les missions / Activités

Au sein d’une brigade intercommunale de police municipale, vous aurez pour missions de :

  1. Mettre en œuvre l’ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, activités brigades vertes et activités prévention routière).
  2. Assurer un reporting et rendre compte de votre activité
  3. Effectuer les tâches administratives liées à l’activité de police

Le profil recherché

  • Titulaire du concours de police et sur un poste similaire en priorité
  • Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique,…)
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logitud) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police
  • Stage armement et autorisation du port d’arme catégorie D souhaités
  • Bonne condition physique
  • Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d’urgence
  • Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques
  • Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service)

La rémunération

Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel

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A l’attention de Monsieur le Président