- Brigadier - Brigadier-Chef Pal - Gardien

Policier Municipal (h/f)

Publié il y a 1 mois par ARNOUVILLE (95)
15-17 Rue Robert Schuman, 95400 Arnouville
Date limite de candidature: 4 octobre 2022
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  • Type de recrutement
    Mutation, Emploi réservé

Description du poste

POLICE MUNICIPALE

Arnouville (95)

Grade(s) concerné(s) par l'offre

Catégorie C : Gardien-Brigadier (Gardien) / Gardien-Brigadier (Brigadier) / Brigadier-Chef Principal

Description

Dynamique et innovante, la ville a pour ambition de construire un projet de territoire performant au service de la population.

Dans ce cadre, la municipalité met la sécurité de ses habitants au cœur des préoccupations, ayant pour vocation d’améliorer la qualité de vie sur la commune.

La Police Municipale d’Arnouville qui évolue est composée de six policiers, répartis en 2 brigades et dotée d’un armement de catégorie B, 4 ASVP, un agent administratif et sept vacataires points écoles. Suite à une mutation, la ville est à la recherche d’un gardien / brigadier de police municipale H/F.

Un nouveau poste de police est prévu d’ici à la fin de l’année.

L’équipe de la Police Municipale a pour objectif de veiller à la sécurité des personnes et des biens, de mettre en œuvre les pouvoirs de police de Monsieur le Maire et d’exécuter toutes les missions relevant de la compétence de la police municipale prévues par les dispositions de la loi du 15 avril 1999 et du code de la sécurité intérieure.

Afin de renforcer son effectif, la ville d’Arnouville recherche un gardien de police municipal pour assurer, sous l’autorité du Responsable, une relation de proximité avec la population et prendre en charge les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.

Les missions / Activités

● Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire.
● Garantir une présence de proximité auprès de la population afin de favoriser la prévention et la dissuasion,
● Assurer des patrouilles pédestres et/ou motorisées,
● Participer à des patrouilles de surveillance,
● Faire appliquer les dispositions légales et règlementaires en matière du code de la route, de la circulation et du stationnement, de la tranquillité publique et des chiens dangereux.
● Veiller à garantir la sécurité publique lors des manifestations publiques et des cérémonies officielles,
● Travailler en partenariat avec la Police Nationale et la brigade des réseaux ferrés,
● Rédiger des rapports et des procès-verbaux,
● Accompagner les missions de prévention pour la réduction des incivilités et de de la délinquance.

Pour l’exercice de vos missions, vous disposerez de véhicules légers (2), radar euro laser, éthylotest électronique, GVE, accès SIV et SNPC, doté d’un centre de supervision urbain intercommunal……

La police municipale d’Arnouville est dotée d’un armement de catégorie D et B (BTD, GAIL 75 ML et 300 ML, LBD Super Pro, Sig-Sauer, PIE et caméra individuelle.
Un dispositif de formation continu est également mis en place en interne.

Le profil recherché

Titulaire du grade de gardien/brigadier de police municipale, d’un autre grade de la filière de police municipale ou inscrits sur la liste des emplois réservés, vous avez le sens du travail en équipe, du service public et des relations humaines. Vous savez faire preuve de discernement dans l’exercice de vos fonctions.

Doté(e) de capacités relationnelles reconnues par vos pairs et votre hiérarchie, vous aimez travailler en équipe et dialoguer avec la population.

En bonne condition physique, vous savez faire preuve de sang-froid, notamment dans des situations conflictuelles, et de maîtrise de vos réactions.

Vous disposez de très bonnes connaissances de la législation et de la règlementation en matière de code pénal, code de la route… A l’aise avec l’outil informatique, vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et d’une aisance verbale. Enfin, vous êtes nécessairement titulaire du permis de conduire.

Contraintes liées au poste

● Semaine de travail à 37h : en semaine, sur planning matin 08h-15h30 et après-midi 13h00-20h00, avec amplitude variable en fonction des nécessités de service public, soirée, week-ends.

● Le protocole d’accord sur la réduction du temps de travail pour le service de police municipale ouvre droit à 25 jours de congés et 12 jours de RTT.

Conditions de recrutement

● Recrutement par mutation ou par voie contractuelle à défaut (sur le fondement de l’article 3-2)
● Rémunération statutaire + RI + prime de fin d’année + CNAS + protection sociale complémentaire santé et prévoyance
● Poste à pourvoir dès que possible

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A l’attention de Monsieur le Maire

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