- Brigadier - Gardien

Gardien-Brigadier (h/f)

Publié il y a 4 semaines par VITRY SUR SEINE (94)
11 Allée du Coteau, 94400 Vitry-sur-Seine
Date limite de candidature: 25 octobre 2022
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  • Type de recrutement
    Mutation, Lauréat du Concours

Description du poste

POLICE MUNICIPALE

Vitry-sur-Seine (94)

Grade(s) concerné(s) par l'offre

Catégorie C : Gardien-Brigadier (Gardien) / Gardien-Brigadier (Brigadier)

Plusieurs postes à pourvoir

Description

La Ville de Vitry-sur-Seine donne une dynamique à son service de Police Municipale.

La police municipale favorise la proximité auprès des habitants, des commerçants et assure une mission d’îlotage dans les différents quartiers de Vitry-sur-Seine.

Elle doit veiller à la mise en œuvre des missions qui relèvent de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques

Les locaux de la police municipale accueillent 40 policiers municipaux et 13 agents de surveillance de la voie publique (ASVP). Des recrutements sont permanents pour compenser les mutations de personnel et l’évolution du service

Les missions / Activités

● Veiller au bon ordre, à la sûreté, la sécurité, la tranquillité et à la salubrité publique ;

● Faire respecter les arrêtés de police du Maire ;

● Rédiger des procès-verbaux, mains courantes et rapports ;

● Sécuriser les points écoles ;

● Être présent.e sur le terrain, au contact de la population, avec un rôle de prévention, de surveillance et de dialogue sur l’ensemble du territoire de la commune ;

● Faire appliquer les dispositions légales et réglementaires en matière de code de la route ;

● Sécuriser les commerces, gares et manifestions communales ;

● Assurer des missions d’interventions.

Le profil recherché

● Lauréat.e du concours de gardien de police ou gardien de police titulaire de la fonction publique avec une réelle vocation pour le métier de policier.ère municipal.e.

● Solides connaissance en matière de réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du Maire.

● Bonne connaissance des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction.

● Disponible, discret, avec une bonne capacité d’aptation.

● Sens du service public, déontologie et maîtrise de soi.

● Qualités relationnelles avec le public et avec votre environnement professionnel.

● Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels de police municipale (logipol) et qualités rédactionnelles.

● Sens du travail en équipe et proactivité.

● Aptitudes physiques et psychiques permettant le port d’armes de catégories B et D.

● Titulaire du permis de conduire B (indispensable).

Conditions de travail et environnement

Horaires :

35 heures de travail hebdomadaires à répartir sur la plage horaire suivante: 

● du lundi au vendredi de 8H00 à 17H30.
Les samedis et dimanches travaillés étant comptabilisés en heures supplémentaires 

● le samedi de 8H00 à 15H30;
● le dimanche de 8H00 à 13H30.

33 jours de congés par an.

Rémunération indiciaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), IFSE annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l’employeur à la complémentaire santé.

Rémunération :
Statutaire + ISF 20% + IAT + NBI + prime semestrielle + heures supplémentaires rémunérées.

Équipements :

Gilet pare-balle
Gilet d’intervention
Casque de protection
Armement D2, B8, B6 (Aérosols de défense, Tonfa, bâton télescopique, PIE)
6 véhicules sérigraphiés
4 scooters MP3 300, 500 cc et 125
VTT
Cinémomètres
Éthylotests

Divers :

Formation continue hebdomadaire : GTPI et Entretien Physique Professionnel par des agents diplômés.
Équipe cynophile : en cours de création
Vidéo protection : projet en cours

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A l’attention de Monsieur le Maire