- Brigadier - Gardien

Gardien-Brigadier (h/f)

Publié il y a 3 semaines par VILLIERS LE BEL (95)
4 Rue du Pressoir, 95400 Villiers-le-Bel
Date limite de candidature: 4 mars 2022
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Description du poste

La Ville de Villiers-le-Bel (95)

Recrute

Grade : Gardien-Brigadier de Police Municipale

Nombre de poste à pourvoir : 4

Description : Au sein du service de la Police Municipale-Tranquillité Publique, sous l’autorité du Chef de Service de la Police Municipale.

Missions

● Assurer une présence visible, régulière, rassurante et dissuasive sur l’ensemble du territoire communal ;
● Exercer les pouvoirs de police du Maire en matière de respect du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
● Assurer le développement d’une police de proximité et de médiation auprès de la population et des socioprofessionnels ;
● Assurer l’accueil, l’information et le renseignement du public en développant le dialogue auprès de la population ;
● Assurer la surveillance générale de la ville et des bâtiments communaux ;
● Assurer la sécurité et le bon déroulement des cérémonies et manifestations communales ;
● Assurer la recherche et le relevé des infractions (règles d’urbanisme, code de la route, arrêtés du Maire, hygiène, troubles de voisinage, …) ;
● Assurer la surveillance du stationnement sur l’ensemble de la commune, de la sécurité aux abords des écoles ainsi que des différents établissements et lieux publics ;
● Assurer la gestion de la mise en fourrière des véhicules (gênants et abusifs) ;
● Intervenir dans le respect des règles et consignes relatives à la sécurité en intervention ;
● Assurer la surveillance et le contrôle des commerces (débits de boissons, …) ;
● Assurer la rédaction et la transmission des écrits professionnels, des procédures et mains courantes ;
● Assurer l’assistance aux usagers en situation de crise ou d’urgence ;
● Effectuer des Patrouilles de surveillances en véhicule, en VTT et en pédestre.

Profil

● Maîtriser la législation et la réglementation applicable à l’activité (police administrative, code de la route, code pénal, code de procédure pénale) ;
● Connaissance et respect du Code de déontologie de la Police Municipale ;
● Bonne Maitrise des outils informatiques et bureautiques et capacités rédactionnelles ;
● Accueillir et renseigner professionnellement avec courtoisie les usagers ;
● Savoir faire preuve de souplesse et de fermeté le cas échéant ;
● Sens des relations humaines, du contact avec les usagers, de l’écoute et de la diplomatie ;
● Disponibilité, rigueur, discrétion professionnelle et dynamisme ;
● Aptitude physique ;
● Bonne présentation et aptitudes relationnelles avec le public ;
● Maitrise de soi et sens des responsabilités ;
● Sens du travail en équipe, de la discipline, de l’autorité et de la hiérarchie ;
● Permis B

Armements

● Port d’armes de catégories B et D
● PSA 9mm – Sig Sauer (en cours)
● Pistolet à impulsions électriques (en cours)
● GAIL supérieure à 100 ml (en cours)
● Bâton de type « tonfa »
● Bâton télescopique

Équipements

● GPB
● Casques, jambières et boucliers

Rémunération

● Rémunération statutaire + NBI + primes (équivalentes à 13ème mois) + HS payées ou récupérées
● Participation employeur à la mutuelle labéllisée + CNAS + repas fourni chaque jour de travail

Renseignement

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter M. GANDEBOEUF – Chef de Service de Police Municipale au 01 34 19 32 07 ou 06 87 80 03 26 – mail : egandeboeuf@ville-villiers-le-bel.fr

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A l’attention de Monsieur le Maire