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Gardien-Brigadier (h/f)

Descriptif de l'emploi

Placé sous l’autorité de Monsieur le Maire, le brigadier de police municipale a pour mission d’assurer la prévention, le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique.

Missions

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques

● Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention,
● Assurer par des moyens divers (rondes, îlotage, sorties d’écoles, circulation…) et par sa présence sur le terrain un rôle de prévention ou de dissuasion,
● Surveiller la sécurité aux abords des écoles,
● Réguler la circulation routière et veiller au respect du code la route et du stationnement,
● Veiller au bon déroulement de manifestations publiques ou de cérémonies.

Recherche et relevé d’infractions

● Recueillir des renseignements, les transmettre à sa hiérarchie et suivre les résultats,
● Qualifier et faire cesser les infractions,
● Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un officier de police judiciaire,
● Réaliser des enquêtes administratives,
● Rendre compte de crimes, délits et contraventions.

Rédaction et transmission d’écrits professionnels

● Rendre compte par écrit ou par oral à l’autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises,
● Tenir des registres de suivi d’affaires,
● Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants,
● Organiser les procédures d’encaissement des amendes et consignation.

Accueil et relation avec le public

● Écouter, accompagner une personne en difficulté,
● Orienter les personnes vers des services compétents,
● Développer le dialogue et l’information auprès de la population,
● Répartir et planifier les activités pour assurer la continuité du service.

Profil

Le chef de service recherche des policiers pouvant s’intégrer dans l’équipe en place, disposant d’un excellent état d’esprit pour maintenir la cohésion existante.

Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste :

● Bonne condition physique,
● Dialoguer, être à l’écoute des publics divers.

Rémunération

● 25 jours et congés annuels et 10 jours de RTT
● Prime de fin d’année
● CNAS
● Mutuelle

Infos complémentaires

Horaires : en alternance une semaine sur deux par brigade vacations de 10 heures sur 4 jours + 1 jour de repos
Brigade A : 6h/16h Brigade B: 13h/24h
Un samedi travaillé par mois de 14h/24h et dimanche de 10h/16h
Armement : B1- C- D

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A l'attention de : Monsieur le Maire

Localisation du poste