- Brigadier - Gardien

Gardien-Brigadier (h/f)

Publié il y a 3 semaines par VAUX LE PENIL (77)
479 bis Rue de la Justice, 77000 Vaux-le-Pénil
Date limite de candidature: 31 janvier 2022
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  • Type de recrutement
    Mutation

Description du poste

La Ville de Vaux-le-Pénil (77)

Recrute

Grade : Gardien-Brigadier de Police Municipale

Nombre de poste à pourvoir : 2

Description :La commune de Vaux Le Pénil (en Seine et Marne), 11000 habitants, située à 40 kms au sud-est de Paris, faisant partie de la communauté d’agglomération de Melun Val de Seine, sait concilier nature et modernité, développement économique et préservation du cadre de vie.

Recherche des gardiens de police municipal pour faire respecter les mesures nécessaires au maintien de l’ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publique.

Exécuter les arrêtés de police du Maire et constater par procès-verbaux les contraventions aux dits arrêtés, ainsi que les dispositions du code de la route dont la liste est fixée par décret en conseil d’État.

Activités

● Patrouilles véhiculées, pédestres et en VTT électrique, sur l’ensemble du territoire de la commune, de jour et de soirée.
● Ilotage et contact avec la population,
● Surveillance générale de la voie publique, des bâtiments communaux et des espaces publics,
● Constatation et respect des arrêtés municipaux,
● Contrôle du stationnement,
● Contrôle routier et verbalisation des infractions au code de la route,
● Recensement des épaves et mise en fourrière
● Interventions ponctuelles (manifestations locales),
● Opération tranquillité vacances,
● Surveillance aux abords des différents groupes scolaires (de la maternelle au lycée)
● Interventions diverses sur doléances des administrés,
● Interventions sur les flagrants délits,
● Assistance à la Police Nationale et aux Pompiers

Compétences requises

● Connaissances des pouvoirs de police du maire, du Droit et de la procédure pénale,
● Maîtrise de la loi-cadre du 15 avril 1999 relative aux polices municipales et de son application,
● Sens de la hiérarchie, des relations humaines et du service public,
● Écoute, rigueur, discrétion, disponibilité, esprit d’équipe et qualités rédactionnelles maîtrise de l’outil informatique
● Titulaire du permis B
● Fia effectuée et Fco à jour

Qualités requises

● Rigueur,
● Sens du service public,
● Capacité relationnelle et d’écoute,
● Diplomatie, contrôle de soi,
● Discrétion,
● Esprit d’initiative et capacité à proposer,
● Esprit d’équipe,
● Disponibilité,
● Bonne condition physique,
● Dynamisme.

Équipements mis à disposition

● 1 Véhicule sérigraphié
● 2 VTT électrique
● Armement B6 et D2
● PVe
● Cinémomètre
● Éthylotest
● Caméra Piéton

Rémunération

● Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, 13ème mois, ISF à 20% , IAT
● CNAS, Amicale du personnel, Participation de l’employeur sur mutuelle
● 38 heures par semaine, 27 CA, 7 RTT
● Possibilité de travail en soirée et week-end (heures supplémentaires)

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A l’attention de Monsieur le Maire

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