- Brigadier - Gardien

Gardien-Brigadier (h/f) – Brigade de jour

Publié il y a 2 semaines par SAINT PRIEST (69)
26 Rue Maréchal Leclerc, 69800 Saint-Priest
Date limite de candidature: 30 juin 2022
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  • Type de recrutement
    Mutation
  • Spécialité(s)
    Journée

Description du poste

La Ville de Saint-Priest (69)

Recrute

Grade : Gardien-Brigadier de Police Municipale

Nombre de poste à pourvoir : 1

Description : Au sein d’un service fonctionnant 7 jours sur 7 et 22h00/24h00, composé de 35 Policiers Municipaux répartis sur 2 brigades de jour et 1 brigade de nuit, vous exercez les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique. 12 ASVP et une brigade équestre complètent cette équipe.

Matériel

● Armement catégorie B (Beretta APX 9mm), Bâton de défense télescopique, PIE, GAIL >100ml,
● 6 véhicules sérigraphiés
● 6 motos (Trail 125, 700 Tracer et 900 TDM)
● 4 VTT
● 2 cinémomètres
● Pve Smartphone 

Missions et activités principales

En lien permanent avec les opérateurs de vidéo protection du CSU (300 caméras), vous intervenez sur l’ensemble du territoire communal (30 km²) en étroite collaboration avec les différents partenaires et notamment les effectifs du commissariat local. Vous assurez une relation de proximité avec la population et vous serez notamment chargé(e) des activités suivantes :

● Appliquer les pouvoirs de police du Maire (arrêtés municipaux…)
● Constater les infractions au code de la route (loi du 15/4/99)
● Effectuer des patrouilles de proximité et notamment sur un secteur déterminé
● Assurer des missions de surveillance (levées de doute, sécurité aux abords des groupes scolaires, marchés forains, domaine public et bâtiments communaux, prises de contacts commerçants, gardiens d’immeuble, administrés)
● Repérer et faire enlever les véhicules épaves
● Rédiger des mains courantes, rapports et procès verbaux afin de garantir la traçabilité administrative

Profil

● Connaissance des compétences définies par les pouvoirs de police du maire, du code Pénal et du code de la Route
● Titulaire de la formation préalable à la délivrance du port d’arme de catégorie B
● Maîtrise des gestes et des techniques professionnels d’intervention, de leur traduction juridique et déontologique
● Connaissance des partenaires et de leurs prérogatives dans le domaine de la sécurité
● Capacités d’analyse et de synthèse
● Qualités rédactionnelles (maîtrise de l’orthographe, grammaire et syntaxe)
● Utilisation de l’outil informatique en général et des suites bureautiques usuelles (Word, Excel, Outlook)
● Utilisation du logiciel « LOGIPOL » appréciée
● Sens aigu du service public, rigueur, déontologie
● Diplomate, aisance relationnelle, capacité à réguler les conflits et l’agressivité éventuelle des contrevenants
● Autorité naturelle et capacité de discernement pouvant servir à l’équipe et à sa cohésion
● Permis B obligatoire
● Permis A apprécié

Rémunération

● Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année + NBI
● Participation employeur mutuelle, prévoyance salaire (contrats labellisés) et transports en commun

Horaires de travail

● 36 heures 30 hebdomadaires, 6h00 à 19h15, avec renfort occasionnel de nuit
● Du lundi au dimanche selon planning et cycle de travail (journée continue)
● Horaires susceptibles de modification en cas de nécessité de service

Renseignement

S’adresser à ARMANET Marie-Cécile, expert recrutement, 04 72 23 49 01

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A l’attention de Monsieur le Maire

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ sous la référence T6D05 jusqu’au 30/06/2022

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