- Brigadier - Gardien

Gardien-Brigadier (h/f)

Publié il y a 2 semaines par PEGOMAS (06)
154 Avenue de Grasse, 06580 Pégomas
Date limite de candidature: 12 mars 2022
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Description du poste

La Ville de Pégomas (06)

Recrute

Grade : Gardien-Brigadier de Police Municipale

Nombre de poste à pourvoir : plusieurs

Description : Le gardien de police municipale exercera au sein du service de la police municipale. Il travaillera en étroite collaboration avec les élus et les services municipaux. Il sera sous la direction du chef de service de la police municipale et rattaché à la Direction Générale des services.

Missions

● Appliquer les pouvoirs de police du Maire ;
● S’assurer du maintien du bon ordre, de la sûreté et de la sécurité publique ;
● Assurer une relation de proximité avec la population (accueillir, informer et renseigner le public en développant le dialogue auprès des citoyens ;
● Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence ;
● Rechercher et constater les infractions (règles d’urbanisme, code de la route, hygiène, troubles du voisinage…) ;
● Rendre compte des crimes, délits et contraventions ;
● Effectuer de l’îlotage, surveiller la sécurité aux abords des écoles ;
● Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies se déroulant sur le territoire ;
● Intervenir en cas de flagrant délit et présenter le délinquant à un Officier de Police Judiciaire ;
● Coopérer avec les agents de la Gendarmerie Nationale ;
● Participer, au besoin, à la régulation de la circulation.

Profil

● Connaissance des pouvoirs de police du Maire ;
● Savoir gérer des situations d’urgence et de conflits ;
● Faire preuve d’initiative sur la voie publique en fonction des évènements à gérer ;
● Armement de la catégorie B et D (en cas de mutation) ;
● Permis B.

Qualités requises

● Faculté d’écoute, de discernement et de communication ;
● Ponctualité et assiduité, sens de l’accueil et de l’écoute ;
● Sens de la diplomatie et de la médiation envers la population ;
● Esprit d’initiative, capacité d’adaptation et goût pour le travail en équipe ;
● Disponibilité ;
● Discrétion professionnelle ;
● Bonne condition physique ;
● Respect de la hiérarchie et de l’autorité.

Rémunération

Prime police 20%, Tickets restaurants, I.A.T, Prime de fin d’année et heures supplémentaires.

Informations supplémentaires

Armement : Glock 45 gen 5 en 9×19 (B), Aérosols de défense 100ml (D) et Bâton de défense (D).
Cycle de travail amplitude 07h00 à 20h00 : Du lundi au vendredi avec une équipe du matin (07h00 à 14h00) et une équipe d’après-midi (13h00 à 20h00), puis 1 samedi par mois 07h00 à 14h00 quand l’effectif sera complet (récupérable en semaine).
Véhicules de service : 2 Voitures, 2 scooters 125cm3 et 2 VTT.
Équipements : Gilets pare-balles, PVE, Cinémomètre (prolaser4), D.I.A, Caméra piéton, Clé accès au SIV et SNPC et lecteur puce pour les animaux.

Pour plus de renseignements – Tél : 06 26 94 46 87

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