- Brigadier - Gardien

Gardien-Brigadier (h/f)

Publié il y a 2 semaines par MONTEVRAIN (77)
6 Rue de Copenhague, 77144 Montévrain
Date limite de candidature: 8 juillet 2022
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  • Type de recrutement
    Mutation

Description du poste

POLICE MUNICIPALE

Montévrain (77)

Grade(s) concerné(s) par l'offre

Catégorie C : Gardien-Brigadier (Gardien) / Gardien-Brigadier (Brigadier)

Description

La mairie recrute un gardien de police municipale qui, au sein d’un service composé de 13 agents et d’un centre de supervision urbain, aura pour mission de faire respecter les mesures nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique, de veiller à l’application des règlements de police et d’exécuter les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police.

Les missions / Activités

Sous l’autorité directe du chef de service :

● Vous effectuez des patrouilles véhiculées, VTT ou pédestres sur l’ensemble du territoire de la commune afin d’assurer la surveillance du domaine public, des équipements et bâtiments municipaux (parcs et jardins, etc.) tout en assurant une présence de proximité auprès de la population.
● Vous intervenez sur la globalité des infractions à la loi pénale et sur l’ensemble des réquisitions.
● Vous procédez à la verbalisation des infractions au code de la route et aux règles de stationnement et assurez la gestion des mises en fourrière.
● Vous assurez la sécurité des cérémonies officielles et des manifestations culturelles ou sportives.
● Vous menez des actions de prévention ainsi que toutes autres actions de sensibilisation.
● Vous apportez une assistance à la Police Nationale, aux Pompiers et aux services judiciaires.
● Vous prenez part aux missions de vidéoprotection auprès du Centre de Supervision Urbain.
● Vous participez activement à des opérations d’assistance et de contrôle auprès des transporteurs publics.

Le profil recherché

● Titulaire du grade de Gardien de Police Municipale (FIA validée)
● Formation à l’armement validée : Cat B (FPA) et D (PSA, tonfa, Bdt et bombe lacrymogène)
● Port d’arme catégorie B et D obligatoire en service
● Titulaire du permis B
● Connaissance des textes législatifs et règlementaires liés à la fonction et aux exigences de la profession
● Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de leur mise en œuvre
● Qualités rédactionnelles exigées (rédaction de procès-verbaux et mains courantes)
● Maîtrise de l’outil informatique (Logitud, Genetec, Excel, Outlook, Pve)
● Rigueur, réserve, discrétion, fermeté, loyauté, dynamisme et d’esprit d’équipe
● Sens du service public, du dialogue et de la médiation
● Respect de la déontologie

La rémunération

● Statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, CET
● Heures supplémentaires au-delà des 37h30
● Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées,
● Adhésion au CNAS

Conditions générales de travail

● Temps de travail : 37h30 / semaine avec 15 jours d’ARTT
● Brigades du matin et/ou de l’après-midi/soirée, en alternance pour couvrir une amplitude horaire de 6h30 à 00h00 en semaine
● Entrainement sportif et gestes techniques professionnels d’intervention : 2h / semaine

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A l’attention de Monsieur le Maire

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