-
Type de recrutementMutation, Lauréat du Concours
⇒ Catégorie C : Gardien-Brigadier (Gardien) / Gardien-Brigadier (Brigadier)
Le rôle d’un agent de police municipal est d’améliorer la qualité de vie des personnes habitantes et présentes sur le territoire de la commune en travaillant en lien avec les administrés pour faire respecter les règles de bonne conduite, maintenir le bon ordre et réduire le sentiment d’insécurité.
● Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
● Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
● Surveiller la sécurité aux abords des écoles
● Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
● Rechercher et relever des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
● Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
● Rédaction et transmission d’écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
● Accueil et relation avec le public : accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;
● Permanence opérationnelle e du service de police municipale
Recrutement par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude.
● Disponibilité, rigueur et discrétion
● Aptitude à la médiation et à la gestion des confits
● Apte au port d’armes (tonfa et lacrymogène)
● Dynamisme et esprit d’initiative
● Bonne condition physique
A l’attention de Monsieur le Maire
Pour postuler par e-mail depuis un PC vérifiez que vous avez bien défini une application d’e-mail par défaut avant de cliquer sur le bouton.