Description du poste
POLICE MUNICIPALE
Colombes (92)
Grade(s) concerné(s) par l'offre
⇒ Catégorie A : Directeur / Directeur Principal
Description
Rattachée à la Direction Générale, la direction de la sécurité-prévention est composée de 150 personnels (policiers municipaux (60), agents de surveillance (85), CLSPD, Gestion urbaine de proximité…).
Sous l’impulsion de la Municipalité, et dans le cadre d’une coordination étroite avec la Police Nationale, son organisation lui permet de combiner une présence visible sur l’ensemble de la ville grâce à un ancrage fort de ses unités territorialisées, ainsi qu’une capacité d’action et de réponse dans les meilleurs délais qui s’appuie également sur des unités spécialisées. La Police Municipale de la ville de Colombes est dotée de matériels modernes de transport, de transmission, d’exploitation et de partage de l’information.
Les missions / Activités
Vous participez à la conception des stratégies de prévention, de médiation et de sécurité et pilotez les missions de surveillance du bon ordre de la tranquillité, de la sécurité, de la prévention et de la salubrité publique en dirigeant et en coordonnant votre direction.
A ce titre, vous :
● Organisez, participez et évaluez l’ensemble des dispositifs liés à la sécurité, à la médiation, à la prévention de la délinquance et à la tranquillité publique,
● Impulsez et coordonnez les projets stratégiques en matière de sécurité, de prévention, de tranquillité publique de l’autorité territoriale et mettez en oeuvre les projets relevant des thématiques,
● Assurez une cohérence d’intervention avec l’action d’autres services et intervenants extérieurs,
● Garantissez la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des arrêtés municipaux pris en matière de pouvoirs de police du Maire,
● Nouez ou renforcez des partenariats avec les services du Ministère de la Justice, la police nationale, et autres acteurs locaux,
● Coordonnez l’action des services placés sous votre responsabilité,
● Managez les équipes en vous appuyant sur les cadres intermédiaires (définir les objectifs individuels et collectifs des agents en organisant leurs missions et en assurant leur évaluation),
● Participez à l’organisation des manifestations municipales et cérémonies officielles,
● Préparez, assurez le suivi du budget en matière de sécurité et recherchez des financements le cas échéant,
● Développez des outils de pilotage et d’évaluation des services
Le profil recherché
Cadre A de la filière sécurité , vous justifiez d’une expérience confirmée d’une gestion opérationnelle d’effectifs d’agents de police municipale (coordination des interventions sur le terrain, gestion de l’interface avec la population, sens des priorités…).
Vous possédez une solide maîtrise des procédures et réglementations en matière de pouvoirs de police (droits de police du Maire, codes de référence…) et avez prouvé votre capacité à impulser une dynamique de travail en identifiant et en mobilisant les personnes compétentes.
Réactif, disponible, discret, diplomate, votre intelligence situationnelle et votre sens du service public seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Conditions de recrutement
● Recrutement par voie statutaire (cadre d’emploi des directeurs de police municipale ou police nationale),
● Rémunération statutaire + primes + avantages sociaux,
● Permis B obligatoire
Complément d'information
Merci d’indiquer dans l’objet l’intitulé du poste.
A l’attention de Monsieur le Maire
Pour postuler par e-mail depuis un PC vérifiez que vous avez bien défini une application d’e-mail par défaut avant de cliquer sur le bouton.
