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Des policiers municipaux (h/f) et des policiers municipaux cynotechniques

Publié il y a 1 semaine par VITRY SUR SEINE (94)
11 Allée du Coteau, 94400 Vitry-sur-Seine
Date limite de candidature: 5 juillet 2021
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  • Type de recrutement
    Mutation
  • Spécialité(s)
    Cynophile

Description du poste

La ville de Vitry-sur-Seine (94) recherche Des policiers municipaux (h/f) et des policiers municipaux cynotechniques

Plurielle, solidaire et conviviale, Vitry-sur-Seine (95 100 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques. L’arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement.

La Municipalité de la Ville de Vitry sur Seine s’engage dans un projet ambitieux de rénovation et de développement de sa Police municipale. A ce titre, elle élabore un nouveau projet de service, finalise ses projets de nouveaux postes de police et de CSU.
Au sein d’une équipe de 54 agents, vous serez placé sous l’autorité du Chef de service de Police municipale pour assurer les missions de tranquillité, de salubrité, de sécurité des personnes et des biens dans le cadre d’une police de proximité.
Le service recrute des agents de police tous grades et des agents cynotechniques.

  • Assurer les interventions opérationnelles sur le terrain.
  • Participer aux manifestations publiques telles que les fêtes des associations et autres,
  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de Police du Maire sur son territoire d’intervention,
  • Exécuter les arrêtés de Police du Maire,
  • Constater les infractions par procès-verbaux,
  • Rédiger les écrits professionnels : rapports, mains courantes, procès-verbaux, bulletins de service,
  • Seconder, dans leurs fonctions, les Officiers de Police Judiciaire,
  • Rendre compte à leurs chefs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance,
  • Travail d’équipe pluridisciplinaire.

  • Être titulaire du permis B,
  • Agents motivés et désireux de s’inscrire dans ce nouveau projet,
  • Bonne aptitude physique,
  • FIA effectuée, ou titulaire concours
  • Formation Préalable à l’Armement souhaitée,
  • Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur,
  • Sens du service public et du travail en équipe, rigueur, discrétion et disponibilité,
  • Maîtrise de soi et aptitude à gérer les situations conflictuelles,
  • Techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation et compétences relationnelles,
  • Maîtrise de la bureautique.

  • 5 véhicules de service sérigraphié dont 1 neuf,
  • Caméras piétons,
  • Équipement de protection individuelle,
  • Moyen de transmission radio,
  • Radar
  • Éthylotests
  • 4 Motos MP3
  • PDA,
  • Armement catégorie B et D.

  • Indemnité Spéciale de Fonctions à 15 %,
  • IAT,
  • Possibilité avec le nouveau planning d’effectuer samedi et dimanche payées ou récupérées au choix de l’agent,
  • Prime annuelle en deux fois,
  • Comité d’entreprise : C.O.S
  • Amicale du personnel,
  • Participation à la mutuelle (si mutuelle labellisée),
  • 33 jours de congés annuels
  • 91 heures de RTT (13 jours)

Le planning actuel est sur 5 jours avec une amplitude horaire de 07h30 à 17h30 (40h par semaine), une journée de repos, weekend end (samedis et dimanches) travaillés en heures supplémentaires au choix de l’agent (payées ou récupération)

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A l’attention de Monsieur le Maire