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Des policiers municipaux (h/f) – Jour ou Soirée

Descriptif de l'emploi

La commune de Meyzieu, majoritairement résidentielle, est très soucieuse de la sécurité et elle a développé au cours des années les effectifs de la police municipale.

Afin de s’adapter aux besoins de la ville, en prenant en considération les conditions de travail du personnel et la dynamique d’équipe, une réorganisation du service a été effectuée en 2018.
Le service se compose d’une responsable et son adjoint (grade de chef de service de police), d’une brigade de jour, d’une BSI, soit au total 16 postes de policiers municipaux ainsi qu’une secrétaire et des surveillants sécurité école.

Il dispose de différents types de véhicules (voitures, motos de 650 Cm3, scooter de 125 Cm3, VTT), de radios reliées à la police nationale, d’armes de catégorie B (38 spécial, projet de transition au 9mm en cours, Pistolet à Impulsions Électriques X2, aérosols de gaz incapacitant +100ml), d’armes de catégorie D (bâtons télescopiques et aérosol de gaz incapacitant -100ml), et d’un auxiliaire canin.

Missions

Placé sous la responsabilité de la cheffe de police municipale et sous l’encadrement direct d’ un chef de brigade, les missions sont d’assurer, sous l’autorité du maire et du directeur général des services, la tranquillité, la salubrité, le bon ordre et la sécurité des personnes et des biens.

Profil

→ Agent de police municipale de tous grades de la catégorie C,
→ Candidats lauréats du concours,
→ Titulaire du permis B,
→ Connaissance des compétences du policier municipal, définies par les pouvoirs de police du maire et des textes en vigueur,
→ Maîtrise des écrits professionnels et des logiciels métiers,
→ Faire preuve de rigueur, d’écoute et de fermeté à la fois, toujours dans le respect des personnes,
→ Discrétion professionnelle et sens du service public,
→ Aptitude au travail en équipe,
→ Loyauté,
→ Exemplarité,
→ Grande disponibilité.

Brigade de jour :

→ Planning horaire : roulement sur deux semaines

● semaine 1 : lundi au samedi (repos le dimanche et le lundi suivant), 7 heures – 14 heures,
● semaine 2 : mardi au vendredi (repos le samedi et le dimanche), 13 heures-20 heures,
● intervention un dimanche sur 8 du 1er avril au 30 septembre et de manière occasionnelle au-delà de

ce roulement (manifestations, jours de scrutin, …), en heures supplémentaires payées.
Le planning est modifiable en fonction des nécessités de service.

→ Régime indemnitaire :

● prime de police : 20 % du traitement indiciaire et de la NBI,
● IAT de 150 euros,
● NBI de 15 points,
● prime de fonction, 220 euros bruts /an,
● prime de résultat, maximum 130 euros bruts /an,
● 13ème mois.
● Heures de dimanche et jours fériés : ces heures sont rémunérées.

B.S.I.

→ Planning horaire : 15h45-24 heures, roulement sur deux semaines

● semaine 1 : mardi au vendredi (repos : samedi, dimanche, lundi),
● semaine 2 : mardi au samedi (repos : le dimanche, le lundi et également un autre jour par roulement).
● intervention un dimanche sur 8 du 1er avril au 30 septembre et de manière occasionnelle au-delà de ce roulement (manifestions, jours de scrutin, …), en heures supplémentaires payées.

Le planning est modifiable en fonction des nécessités de service.

→ Régime indemnitaire :

● prime de police : 20 % du traitement indiciaire et de la NBI,
● IAT de 200 euros,
● NBI de 15 points,
● prime de fonction, 220 euros bruts /an,
● prime de résultat, maximum 130 euros bruts /an,
● 13ème mois.
● Heures de dimanche et jours fériés : ces heures sont rémunérées.

Infos complémentaires

Pour tout renseignement, s’adresser à Isabelle GUILLAUME, cheffe du service de police municipale 04.72.45.18.24

Postuler

Adresser dans les meilleurs délais lettre + C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 4118-10_PT et en précisant sur votre courrier votre choix pour l'affectation (brigade de jour ou BSI).

Localisation du poste