- Brigadier - Brigadier-Chef Pal - Gardien

Chef d’équipe de Police Municipale (h/f)

Publié il y a 2 semaines par RUMILLY (74)
Rue Frédéric Girod, 74150 Rumilly
Date limite de candidature: 23 mai 2021
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  • Type de recrutement
    Mutation, Liste d'aptitude
  • Spécialité(s)
    Chef.fe de Brigade

Description du poste

La ville de Rumilly (74) recherche 1 Chef d'équipe de police municipale (h/f)

Rumilly, ville centre de 16 500 habitants, œuvre afin d’améliorer le cadre de vie de ses habitants en veillant au respect des règles de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la salubrité et de la sécurité sur la voie publique.

Vous êtes agent de police municipale et vous souhaitez incorporez un service dynamique composé de 10 Policiers municipaux. Doté d’armes à feu de catégorie B et D (PSA/PIE/Bâton télescopique…) et vous êtes épaulé dans vos fonctions par 3 assistantes administratives, 2 Agents de Surveillance de la Voie Publique, 1 agent de video-protection (54 caméras) et 10 agents de surveillance des passages piétons.
Dans le cadre d’une programmation annuelle et en plus de la formation continue obligatoire (dispensée par le CNFPT), vous progressez dans votre formation professionnelle avec le bénéfice de séances mensuelles de Gestes Techniques Professionnels d’Intervention et de séances d’entrainements de tir réguliers. (4 séances PSA, 2 séances PIE), encadrées par un MMA, intervenant extérieur et un MBTPI issu du service.

Équipe de deux véhicules légers et de deux VTT électriques, vous bénéficiez de protections telles que, casque et bouclier MO, gilet pare-balles tactique d’intervention, matériel d’entrainement GTPI. Enfin chaque agent est également doté d’une caméra-piéton.

Vous souhaitez travailler sur un territoire attractif à la frontière des trois départements de la Haute-Savoie, de la Savoie et de l’Ain.

A seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d’Annecy, 20 minutes d’Aix les Bains et située à proximité des Massifs des Bauges et des Aravis, vous pourrez bénéficier d’un environnement exceptionnel.

Au sein du Service de Police Municipale, sous la responsabilité du Responsable et de son Adjoint, vous animez, coordonnez et organisez l'activité de votre équipe en fonction des contraintes du service. Vous favorisez la participation, l'intégration et l'expression de vos collègues afin de garantir une cohésion au sein de votre équipe.
Vous veillez au respect en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la salubrité, de la sécurité sur la voie publique et autour des bâtiments communaux en assurant une relation de proximité avec les administrés.
Interlocuteur(trice) des usagers, vous avez, avec vos collègues, un rôle de prévention et d'assistance auprès de la population.
Vous êtes amené à réaliser des missions de patrouille et d'ilotage avec votre équipe dans les secteurs définis par votre hiérarchie.
Vous relevez les infractions aux règles d'urbanisme, du bruit, de l'hygiène et de l'environnement ainsi que les infractions du code de la route. Vous faites respecter les règles de stationnement et de circulation et relevez, le cas échéant, les contraventions de police.
Vous apportez une surveillance particulière en matière d'occupation du domaine public ainsi que des établissements scolaires de la commune, des lignes de bus, des gares, des foires et des marchés.
Enfin, vous assurez la surveillance des manifestations patriotiques, sportives, culturelles ou intentionnelles de la commune.

Vos atouts
- Vous avez de solides connaissances des pouvoirs de Police du Maire et du droit pénal,
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales,
- Vous avez des aptitudes relationnelles notamment dans la gestion de conflits,
- Vous avez le sens du travail en équipe et du service public,
- Vous avez des capacités d'écoute de dialogue,
- Vous avez une expérience réussie en matière de management.

Ce poste est fait pour vous !

Traitement indiciaire + régime indemnitaire (indemnité spéciale de fonctions 20% + IAT coefficient 8) + 13ème mois + tickets restaurant + participation employeur mutuelle santé/prévoyance + prise en charge des frais de transport public domicile-travail à hauteur de 50% (pour un montant maximum de 86,16 €) + avantages sociaux Comité des Œuvres Sociales.

Rythme de travail : 7h-14h et 13h-20h en alternance du lundi au vendredi. Astreintes définies selon planning. Patrouilles de nuit et interventions ponctuelles samedi, dimanche et jours fériés lors de manifestations ou besoins spécifiques.

Recrutement : Mutation ou sur liste d’aptitude / Entretiens de recrutement sur une journée : test physique le matin (GTPI) et jury l’après-midi.

Grades correspondants : Brigadier à Brigadier-chef principal.

Prise de fonction souhaitée : Au plus tôt.

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A l’attention de Monsieur le Maire