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Chef de service (h/f) – Chef de pôle brigade de nuit

Publié il y a 3 semaines par SAINT MALO (35)
5 Avenue Louis Martin, 35400 Saint-Malo
Date limite de candidature: 22 août 2022
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  • Spécialité(s)
    Nuit, Chef.fe de Brigade

Description du poste

POLICE MUNICIPALE

Saint-Malo (35)

Grade(s) concerné(s) par l'offre

Catégorie B : Chef de service / Chef de service Principal de 2ème classe / Chef de service Principal de 1ère classe

Description

Sous l’autorité du Directeur de la Police Municipale, le Chef de Pôle Brigades de nuit dirige et coordonne les brigades de police municipale. Il organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Il développe une relation de proximité avec la population.

Les missions / Activités

Participation à l’organisation de la PM
● Mettre en œuvre le travail confié par le Directeur
● Organiser et élaborer des plannings

Encadrement d’équipes
● Manager et diriger les brigades de nuit
● Être en mesure de faire  » remonter  » les informations nécessaires au Directeur de la PM
● Participer aux dispositifs sur le terrain

Mise en œuvre et suivi de l’activité du service de PM
● Représenter le service de PM auprès des instances de concertation (Services Mairie, Police Nationale et autres partenaires du territoire)

Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
● Entretenir des contacts avec les partenaires institutionnels (CIAT, services sociaux…)

Le profil recherché

● BAC
● Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emplois
● Permis B exigé
● Expérience dans le domaine de la prévention et sécurité et dans le management d’équipe exigée

SAVOIR-FAIRE
● Maitrise des politiques de sécurité et de prévention
● Connaissances de l’organisation et du fonctionnement des polices nationales, municipales, des institutions judiciaires, de la prévention spécialisée
● Capacité à diriger, encadrer et manager
● Capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation
● Qualités rédactionnelles

SAVOIR-ÊTRE
● Qualités relationnelles, sens du contact, qualités d’écoute
● Être force de proposition
● Rigueur et méthode
● Réactivité
● Discrétion
● Esprit de corps et loyauté
● Capacité à prendre des initiatives
● Capacité à s’adapter

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A l’attention de Monsieur le Maire

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