Chef de service de la Police Municipale (h/f)

• Réorganisation et modernisation du fonctionnement du service conformément aux orientations de sécurité publique de la nouvelle équipe municipale.
• Mise en œuvre de la priorisation des objectifs tendant à la prévention, la sécurité et la protection des personnes et des biens et réflexion sur le redéploiement nécessaire des moyens.
• Organisation du service : élaboration et suivi des plannings.
• Encadrement de trois agents de police municipale armés (dont un en cours de recrutement) : suivi des formations obligatoires et agréments des agents du service.
• Tâches administratives : rédaction d'arrêtés, mains courantes, rapports, notes et actes de procédure ; préparation du budget et aide à la décision pour la rédaction des marchés du service et suivi de ces derniers.
• Missions opérationnelles : surveillance des biens publics, manifestations, cérémonies ; patrouilles et gardes statiques (écoles) ; mise en oeuvre des pouvoirs de police du Maire ; relevé des infractions aux lois et règlements - PVE... ; interventions diverses sur sollicitations (Maire, DGS, administrés, gendarmerie, sapeurs-pompiers ...).

• Formations, habilitations et certificat médical d'aptitude au port d'armes à jour
• Expérience(s) dans des fonctions d'encadrement similaires appréciée(s)
• Agrément et assermentation
• Suivi FPA ; à jour FCO, connaissances GTPI
• Apte physiquement à la pratique sportive
• Qualités rédactionnelles exigées
• Connaissances des domaines légaux et réglementaires du métier
• Maîtrise bureautique et Internet

• Aptitude à travailler en équipe
• Sens de la hiérarchie et du service public
• Sens de l'initiative et force de proposition
• Autonomie dans la recherche d'informations théoriques peu connues
• Dynamisme, rigueur, discrétion et neutralité
• Capacité à la gestion des conflits et des relations avec les usagers

• Rémunération/avantages : traitement brut indiciaire + ISF + IAT + IHTS + prime fin d'année + CNAS
• Logement de fonction (convention d'occupation précaire avec astreinte)

Permis B

Sélections successives : pré-sélection sur dossier ; sélection écrite (rédaction et QCM) ; entretien avec jury de recrutement.