- Brigadier-Chef Pal

Adjoint au chef de service de la police municipale (h/f)

Publié il y a 4 semaines par DAMMARIE LES LYS (77)
170 Avenue Henri Barbusse, 77190 Dammarie-les-Lys
Date limite de candidature: 10 mai 2021
Postuler en ligne
  • Spécialité(s)
    Adjoint.e au responsable

Description du poste

La ville de Dammarie-les-Lys (77) recherche 1 Adjoint au chef de service de la police municipale (h/f)

La Ville de Dammarie-les-Lys accroît les effectifs de sa police municipale afin de renforcer sa présence et de développer ses horaires.

Dans ce cadre, la ville recrute :

– un adjoint au chef de service de la police municipale

Au sein de la direction de la Tranquillité Publique et sous l’autorité du Chef de service de la police municipale, vous exercez les missions suivantes :

- Exécuter toutes les missions relevant de la compétence de la Police Municipale et des pouvoirs de police du maire en matière de respect de la tranquillité, du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique selon les dispositions légales et réglementaires
- Veiller à l’exécution des arrêtés municipaux
- Lutter contre la délinquance routière et faire respecter les règles du Code de la Route
- Lutter contre les nuisances sonores
- Concourir à la police de l’environnement et de la salubrité
- Assurer l’application de la législation sur les chiens dangereux
- Participer activement à la lutte et à la prévention de la petite et moyenne délinquance
- Effectuer des opérations de sécurité de voie publique en collaboration avec la police nationale ainsi que les partenaires (PM intercommunale des transports…)
- Exploiter la vidéo protection
- Relever, qualifier et faire cesser les infractions, procéder aux verbalisations et rédiger les écrits afférents
- Développer une relation de proximité avec la population et les partenaires
- Assurer aide et assistance aux personnes
- Rendre compte au responsable du service ou à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Appliquer les directives données par la hiérarchie
- Participer aux séances sportives et d’entrainements

En tant qu’adjoint :
- Assurer le management opérationnel en encadrant et accompagnant les agents du service dans la mise en œuvre de leurs missions
- Vous pourrez être amené à participer à des réunions internes ainsi qu'à des réunions partenariales. Vous participez à la mise en œuvre des projets de service en apportant votre expertise auprès de la hiérarchie
- Connaissance du cadre réglementaire, les acteurs et dispositifs de la sécurité publique ainsi que les attributions des principaux partenaires
- Maitrise des aspects administratifs et juridiques des collectivités et des pouvoirs de police du Maire.
- Maitrise des outils bureautiques et solides qualités rédactionnelles des écrits professionnels (administratifs et judiciaires)

Aptitudes/Qualités :
- Sens aigu des responsabilités et savoir faire preuve d’initiative
- Aptitude à l’écoute et réelles qualités relationnelles. Capacités confirmées dans l’animation d’équipe
- Organisé, rigoureux et méthodique
- Dynamique et volontaire
- Sens du service public, sens des responsabilités et de la sécurité
- Bonne communication et adaptabilité aux situations et aux usagers
- Bonne condition physique

- Armements de catégorie B et D : pistolet semi-automatique GLOCK17, pistolet à impulsion électrique (Taser), bâton télescopique et aérosols lacrymogènes de grande capacité
- Protections : gilet pare-balles et caméras piétons
- Équipements : véhicules d’intervention et VTT, gilet tactique individuels, radios individuelles, PVe, cinémomètre TruSped Mercura, éthylotest électronique, lecteur de puce d’identification d’animaux
- En cours de mise en place : habilitation SIV et SNPC, radio d’interopérabilité des polices municipale et nationale

- 37,5 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 8h à 18h sur un cycle de 4 jours et 1 soirée par semaine de 14h à minuit en alternance possible avec le chef de service.
- 1 à 2 dimanches par mois d’avril à septembre (6 à 12 IHTS de dimanche)
- Ponctuellement en dehors des horaires fixés selon les nécessités du service

Vous bénéficiez :
- D’un régime indemnitaire statutaire + ISF + IAT + NBI + prime annuelle + heures supplémentaires rémunérées
- Congés : 25 CA + 15 RTT + 2 HP pour une année
- CNAS + participation mutuelle

Postuler par courrier électronique

A l’attention de Monsieur le Maire

Pour postuler par e-mail depuis un PC vérifiez que vous avez bien défini une application d’e-mail par défaut avant de cliquer sur le bouton.

Postuler par courrier postal

Monsieur le Maire
Mairie de Dammarie les Lys
Direction des Ressources Humaines
26 rue Charles de Gaulle
BP 24
77190 DAMMARIE LES LYS