- Brigadier - Brigadier-Chef Pal - Gardien

8 policiers municipaux (h/f)

Publié il y a 2 semaines par VILLENEUVE D’ASCQ (59)
33 Rue du Général Leclerc, 59650 Villeneuve-d'Ascq
Date limite de candidature: 24 mai 2021
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Description du poste

La ville de Villeneuve-d'Ascq (59) recherche 8 policiers municipaux (h/f)

Police Municipale composée actuellement de 30 Policiers Municipaux – 10 Agents de Surveillance de Voie Publique et 03 administratifs. (Recrutement en cours de 08 PM supplémentaires)

Le renforcement de la sécurité est une priorité affichée par la municipalité de Villeneuve d’Ascq. A ce titre elle a décidé de mettre en place une équipe de nuit et de constituer une unité cynophile. Une brigade équestre est également à l’étude.

Sous l’autorité du responsable de la Police Municipale et de ses adjoints, vous serez chargé d’exercer les pouvoirs de police du maire en matière de bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique

A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Atténuer le sentiment d'insécurité par une présence accrue sur le terrain
- Assurer la protection des personnes et des biens
- Appréhender les auteurs de crimes ou délits
- Lutter contre les incivilités, nuisances et troubles à la tranquillité publique et résidentielle
- Gérer les situations conflictuelles
- Exécuter les missions et consignes transmises par la hiérarchie
- Contrôles routiers (Vitesse, respect du code la route)
- Encadrer les manifestations
- Rédactions des écrits administratifs et judiciaires
- Ilotage
- Sécurisation des bâtiments municipaux

- Connaissance des pouvoirs de police du maire
- Savoir gérer des situations d'urgence et des conflits
- Faire preuve d'initiative sur la voie publique en fonction des événements
- Faculté d'écoute, de discernement et de communication
- Ponctualité et assiduité, sens de l'accueil et de l'écoute
- Sens de la diplomatie et de la médiation envers les usagers
- Esprit d'initiative, capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Bonne condition physique
- Permis B
- Habilitation au port d'arme appréciée

- PSA 9 mm (Sig Sauer P320 et Glock 17)
- Bâton télescopique, Tonfa
- GAIL 75 - 300 et 500 ml
- LBD à l'étude

 

Séance GTPI obligatoire chaque semaine intégrée au service - 2 Moniteurs en interne

- 06 Véhicules sérigraphiés PM dont 02 équipés Cyno
- 02 Véhicules sérigraphiés ASVP
- 7 VTT
- EPI individuels - GPB - Gilets tactiques
- Casques MO et Boucliers
- Éthylotest électronique et Tests salivaires anti-drogue
- Cinémomètre - TRUSPEED
- Radio de communication numérique + Géolocalisation
- Radio PN/PM
- CSU Actif équipé de 177 caméras et 6 Vidéo opérateurs
- PVE - Samsung Xcover 4
- Accès individuels au SIV et SNPC
- Logiciel Métier embarqué sur tablette à l'étude
- Matériel entrainement GTPI Individuel

- 2 Brigades de jour: 7 agents / Brigade
- 2 Brigades de nuit: 7 agents / Brigade
- 1 K9 : 2 agents
- 1 Équipe ASVP - Voie publique : 6 agents
- 1 C.S.U: 8 agents - 4 ASVP - 3 PM et un administratif
- 1 pole fourrière composé de 3 agents

Vacations de 10 heures - 16h00 à 02h00 avec un roulement sur deux semaines
- Semaine 1 : Lundi, Mardi, Vendredi et Samedi - 40 h
- Semaine 2 : Mercredi, Jeudi et Vendredi - 30 h
- Planning annualisé
- HS régulières payées ou récupérées (Partiellement ou en intégralité au choix de l'agent)

- Régime indemnitaire - I.A.T 280 € + NBI 15 Points + I.H.T.S
- Titres Restaurant
- Compte Épargne Temps
- Adhésion au CNAS et à l’amicale du personnel
- Participation à l’aide à la mutuelle selon revenus

Contact Chef de service ou son Adjoint : 03 20 34 34 34 ou DRH 03 20 43 50 30. poste 5029.

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A l’attention de Monsieur le Maire

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