- Brigadier - Gardien

5 Gardiens-Brigadiers (h/f)

Publié il y a 3 semaines par BOBIGNY (93)
1 Rue de l’Aviation, 93000 Bobigny
Date limite de candidature: 14 mai 2021
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  • Type de recrutement
    Mutation

Description du poste

La ville de Bobigny (93) recherche 5 Gardiens-Brigadiers (h/f)

Participer à l’exercice des fonctions de police administrative et de police judiciaire, constater les infractions en matière de crimes, délits et contraventions. Participer à la prévention, la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique (missions qui relèvent de la compétence de l’autorité territoriale).

• La prévention, la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques (missions qui relèvent de la compétence de l'autorité territoriale)
• La surveillance lors des manifestations publiques
• L'îlotage
• La surveillance de la commune en patrouille : pédestre, VTT, scooter et véhicule
• La surveillance de la circulation et du stationnement
• La réalisation d'enquêtes administratives, établissement de rapports
• La gestion des troubles de voisinages... En tant que premier agent de proximité (proximité avec les habitants, les jeunes en difficulté, les personnes âgées), il est amené à exercer un rôle de médiation sociale ou à intervenir à des fins de formation ou de sensibilisation du public
- En tant qu'agent de police judiciaire adjoint, assure l'exécution des arrêtés de police du maire et la constatation par procès verbaux des contraventions aux dits arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence lui est donnée :
• La constatation générale des infractions en matière de crimes, délits et contraventions
• L'interpellation en flagrant délit, contravention au code de la route
• Le relevé des troubles ou infractions à l'ordre public
• La constatation par procès verbal des contraventions aux dispositions du code de la route
(sécurité routière)
• La vérification des pièces afférentes à la conduite et à la mise en circulation du véhicule

  • Lieu d'affectation : locaux de la police municipale
  • Déplacements : Travail au poste de police ; déplacements permanents sur le territoire de compétences
  • Temps de travail : Travail à temps complet, sur la base de 35 heures hebdomadaires.
  • Amplitude horaire : Du lundi au dimanche de 8 h à 2 h.
  • Astreintes : Le poste comprend des périodes d'astreinte.
  • Conditions spécifiques : Les horaires de travail peuvent être irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service (soirées, week-end, jours fériés, nuits).
  • Participation aux cérémonies officielles de la collectivité.

► Outils informatiques
► Véhicule de Police
► Tenue de travail
► Formations statutaires obligatoires

Niveau de diplôme minimum apprécié : IV - soit BAC ou qualification reconnue comme équivalente
Expérience requise : sur poste similaire

Savoir

• Avoir des bonnes notions de droit
• Connaissance de l'organigramme de la Mairie, ses services et leurs compétences
• Connaître les pouvoirs de police du Maire
• Connaître la réglementation en matière de maintien de l'ordre public et de protection de biens et des personnes (protection, secours, assistance, surveillance...)
• Connaître les directives du Maire

Savoir-faire

• Savoir dire le droit
• Savoir conseiller et orienter les personnes en matière de protection des personnes et des conflits vers les services compétents
• Savoir dresser un procès verbal de contravention en bonne et due forme (code de la route, débits de boissons, code pénal)
• Savoir respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions
• Savoir analyser rapidement une situation ou des événements imprévus
• Savoir anticiper ou évaluer les risques d'une situation
• Bonne pratique de l'outil informatique

Savoir être

• Avoir une tenue irréprochable
• Savoir dialoguer, être à l'écoute des publics divers
• Savoir tenir des propos corrects quelque soit le contrevenant
• Savoir rester neutre en toute circonstance (devoir de réserve)

Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément et d'assermentation.

• Port de tenue (casque, gilet pare-balle, en cas de besoin)
• Permis B indispensable

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M. le Maire
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