- Brigadier - Brigadier-Chef Pal - Gardien

4 policiers municipaux (h/f)

Publié il y a 4 semaines par Firminy (42)
Place du Breuil, 42700 Firminy
Date limite de candidature: 16 mai 2021
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  • Type de recrutement
    Mutation, Emploi réservé, Détachement

Description du poste

La ville de Firminy (42) recherche 4 policiers municipaux (h/f)

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur son territoire d'intervention
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Identifier les sites et structures exposés à des risques
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
- Analyser et gérer des situations
- Gestion en matière de fourrière automobile (véhicules épaves, stationnements abusifs...)
- Gestion des animaux errants
- Participation à la gestion des objets trouvés

Recherche et relevés des infractions
- Recueillir des renseignements, les transmettre à sa hiérarchie et suivre les résultats
- Relever les identités et les infractions - les qualifier et les faire cesser
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité
- Rendre compte des crimes, délits, contraventions
- Réaliser des enquêtes administratives
- Rédiger et transmettre des procès-verbaux
- Vidéoprotection et vidéo verbalisation

Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Rendre compte à son responsable hiérarchique des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Établir des rapports d'activités, des comptes rendus de missions
- Rédiger les procédures et documents administratifs
- Organiser les procédures d'encaissement des amendes et consignations
- Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes

Accueil et relation avec les publics
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
- Écouter et accompagner une personne en difficulté
- Porter assistance à personnes en cas de crise ou d'urgence
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population

Missions secondaires
- Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires et des manifestations publiques

Formations :

  • SSIAP 1 ou formation sécurité incendie apprécié.
  • PSC1 ou SST exigé.
  • Permis de conduire B valide exigé.

Expériences professionnelles :

  • Expérience police municipale
  • Expérience police ou gendarmerie fortement appréciée.

Compétences :

  • Connaissance de la réglementation en vigueur
  • Organisé et méthodique
  • Gestes de premiers secours
  • Qualité rédactionnelle
  • Savoir gérer des conflits
  • Utilisation des outils de bureautique

Aptitudes et savoir être :

  • Très grande disponibilité
  • Adaptabilité aux usagers et aux situations
  • Bonne condition physique
  • Respect de la déontologie
  • Sens du service public et des relations avec le public
  • Pédagogue
  • Maîtrise de soi
  • Bonne présentation
  • Rigueur, respect des règles et procédures
  • Aptitude au port de l'armement

Contexte budgétaire, institutionnel, organisationnel

  • Horaires de travail : 100% annualisé – en roulement.
  • Travail en journée continue lors des manifestations.
  • En fonction des manifestations et besoins du service, horaires pouvant être décalés et travail les soirs de semaine (lundi au dimanche), dimanches et jours fériés.

Relations de travail principales :

  • Contact permanent avec la population, élus, coordination avec la police municipale, relations régulières avec les services de la collectivité, relations avec les services de police nationale, gendarmerie, pompiers, urgence et secours

Conditions d’exercice :

  • Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations.
    Possibilité d’astreintes
  • Travail en équipe par tous temps sur la voie publique.
  • Port d’une tenue spécifique, distincte des autres services de police.
  • Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées.
  • Bonne condition physique exigée (pédestre, VTT).
  • Respect d’une éthique professionnelle et sens du service public.

Moyens mis à disposition :

  • Radio, véhicule, VTT
  • Logement de fonction : non
  • NBI/Primes spécifiques : indemnité spéciale liée aux fonctions police municipale, majorations pour heures travaillées le week-end

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Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
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CS 10040
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