Du : 5 novembre 2020
Au  : 2 février 2021

RÉGION
Département

Recherche

4 policiers municipaux (h/f)

Grade(s) recherché(s)

Gardien-Brigadier (cat. C)

● Gardien de Police Municipale
● Brigadier de Police Municipale

Brigadier-Chef Principal (cat. C)

 

Descriptif de l’emploi :

✔ Relations directes avec la population, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif.
✔ Contacts réguliers avec l’ensemble des services de la collectivité.
✔ Coopération avec les services de police et les partenaires de la sécurité publique.

Missions :

✔ Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
✔ Recherche et relevé d’infractions,
✔ Accueil et relation de proximité avec la population et le public,
✔ Permanence opérationnelle dans le cadre du service,

Activités et tâches principales du poste :

✔ Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire,
✔ Prendre les mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre,
✔ Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies,
✔ Informer les administrés de la règlementation en vigueur,
✔ Identifier les sites et structures exposés à des risques,
✔ Organiser des missions d’îlotage,
✔ Réguler la sécurité routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement,
✔ Travailler en collaboration avec les ASVP,
✔ Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats,
✔ Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus,
✔ Relever les identités et les infractions,
✔ Qualifier et faire cesser les infractions,
✔ Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un OPJ,
✔ Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction,
✔ Rendre compte de crimes, délits, ou contraventions,
✔ Réaliser des enquêtes administratives,
✔ Transmettre des procès-verbaux,
✔ Accueillir et orienter le public sur la voie publique ou au sin du service,
✔ Écouter ou accompagner une personne en difficulté,
✔ Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence,
✔ Orienter les usagers,
✔ Organiser et appliquer les consignes relatives aux zones de surveillance, aux modalités de patrouille,
✔ Transmettre les consignes spécifiques lors de la prise de poste ou en fin de poste,
✔ Rendre compte à son supérieur hiérarchique,
✔ Rédaction et transmission d’écrits professionnels : procès-verbaux, comptes rendus d’intervention, bilan de situation, relevés de situation…
✔ Présence sur la voie publique de tout temps et à toute heure,

Profils demandés :

Compétences techniques

✔ Pouvoirs de police du Maire
✔ Connaissance des services d’une collectivité locale
✔ Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
✔ Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
✔ Procédures administratives
✔ Bonne condition physique
✔ Aptitude à la médiation
✔ Adaptabilité aux situations et aux usagers ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d’un comportement adapté aux situations
✔ Capacité d’analyse et de synthèse
✔ Sens de l’organisation
✔ Qualités rédactionnelles
✔ Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels du service
✔ Respect d’une éthique de service public, du respect des textes, respect du code de déontologie et des libertés publiques
✔ Respect et application du règlement intérieur
✔ Très grande disponibilité

Qualités relationnelles

✔ Sens du travail en équipe
✔ Rigueur
✔ Polyvalence
✔ Anticipation
✔ Adaptation
✔ Devoir de réserve et sens du service public
✔ Devoir de confidentialité

Moyens mis à disposition :

✔ Déplacements permanents en voiture, en vélo, à pied ; permis de conduire obligatoire
✔ Informatique avec divers logiciels
✔ Technique de la communication radio

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A l'attention de : Monsieur le Maire

Localisation du poste