Du : 23 septembre 2020
Au  : 31 octobre 2020

 

Île-de-France
Hauts-de-Seine

 

Recherche

4 Gardiens-Brigadiers (h/f)

– 2 Gardiens de Police Municipale
– 1 Gardien de Police Municipale CYNOPHILE
– 1 Gardien de Police Municipale : Lauréat de concours, GAV//MILITAIRE

Recherche 4 Gardiens de Police Municipale : Ouvert aux Cynophiles, Lauréat de Concours, GAV/Militaire (Brigade de Nuit ou Brigade de Jour) (h/f) pour son nouveau projet ambitieux autour de la sécurité publique.

Résolument tournée vers la modernité, l’innovation, et souhaitant consolider la qualité du vivre-ensemble qu’elle porte depuis toujours, la Ville a engagé en 2018 un projet de service innovant pour la Police Municipale avec des orientations fortes en termes de moyens et d’équipements donnés au personnel et de renforcement de la présence policière sur le territoire.

Un nouvel équipement, sur plusieurs niveaux, a été aménagé pour l’accueil d’une équipe de 20 professionnels de Police Municipale armés, organisés en 4 brigades Jour/nuit, 7j/7j, ainsi qu’un Centre de Surveillance Urbain dernier cri.

 
 

Grade(s) recherché(s)

Gardien-Brigadier (cat. C)

● Gardien de Police Municipale
● Brigadier de Police Municipale

 

Missions

● Rattaché au Chef de Police – Moniteur en Maniement des armes, ils (elles) exécutent les pouvoirs de police du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique. Ils font respecter les arrêtés municipaux et assurent la sécurisation des manifestations et évènements publics.
● Véritables ambassadeurs de la Ville sur la voie publique, les gardiens de police municipale renseignent les habitants, les informent sur la réglementation en vigueur, et opèrent la liaison avec les différents services publics du territoire.
● Ils contribuent à la mise en œuvre des dispositifs mis en place pour la sécurité des montrougiens avec les différents partenaires : Police Nationale, Services du Parquet, BSPP, GPSR, Bailleurs sociaux…

 
 

Profil recherché

● Les GPM recherchés ont une parfaite connaissance de l’environnement juridique et de la déontologie qui s’attachent à l’exercice de leurs fonctions ainsi que des règles de l’art. Ils maîtrisent les écrits professionnels se rapportant à leurs activités.
● De préférence, ils sont formés aux maniements des armes et sont expérimentés dans le port d’arme létale. Ils sont aptes à la circulation à vélo en ville et dispose idéalement d’un permis moto. Ils sont ouverts aux nouvelles technologies numériques.
● Esprit d’équipe, discipline, rigueur, sens pédagogique, disponibilité sont les qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
● Ce poste requiert une parfaite condition physique que la Ville s’emploie à cultiver par un dispositif de soutien à l’entrainement physique.

 

Rémunération

Recrutement par voie de mutation (cat. C) pour les fonctionnaires et par voie de détachement pour les militaires, gav ou lauréats de concours

Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’une prime annuelle et d’une prime de présentéisme, du restaurant interentreprises, du CNAS, d’une mutuelle et d’une prévoyance (non obligatoire) d’une aide aux préparations de concours de la Fonction Publique Territoriale, d’un plan de formation dynamique, d’un centre de remise en forme…

 

Équipement

Équipement Sécurité :

● Gilet par Balle
● Armement-arme létale PSA 9mm
● Pistolet à impulsion électrique
● FlashBall
● Bâton
● Tonfa / Bâton télescopique
● Gazeuse

Dispositifs :

● Centre de surveillance urbain,
● Vidéo protection – Vidéo verbalisation,
● Mise en place de 60 caméras et objectif 120 à moyen terme
● Radio individuelle
● Téléphone,
● Terminaux PVE
● Éthylotest,
● Dépistage produits stupéfiants «Drugtest»

 
 

Postuler

Par voie postale

Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
43, avenue de la République
92121 Montrouge Cedex

A l'attention de : Monsieur le Maire

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