Du : 8 octobre 2020
Au  : 30 novembre 2020

 

Occitanie
Hérault

 

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4 Gardiens-Brigadiers (h/f)

Rejoignez la ville de JUVIGNAC
« Entreprise de services publics »
Membre de Montpellier Méditerranée Métropole (MMM, composée de 31 communes)
11 203 habitants – 214 collaborateurs

Ville vidéoprotégée

JUVIGNAC recrute 4 policiers municipaux

Œuvrant au quotidien au service de la population, les policiers municipaux de Juvignac agissent en matière de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique. Depuis plusieurs années, leurs rôles et leurs missions ont été renforcés. La Police municipale de Juvignac est un maillon indispensable dans la sécurité de proximité et la lutte contre le sentiment d’insécurité. Juvignac connait depuis ces dernières années une métamorphose urbaine et démographique importante qui invite les responsables politiques à souhaiter anticiper et accompagner la transition qui s’opère dans les modes de vies.

Grade(s) recherché(s)

Gardien-Brigadier (cat. C)

● Gardien de Police Municipale
● Brigadier de Police Municipale

 

Missions

Placé sous l’autorité de la Direction de la Police Municipale et des agents d’encadrement vous exercez les missions suivantes :

Vous participez à la mise en œuvre et à l’exécution des missions relevant de la compétence du Maire que celui-ci confie aux agents de police municipale en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :

Prévenir, constater et verbaliser les infractions aux arrêtés du Maire, au Code de la Route : contrôles routiers, dépistages d’alcoolémie, au Code de l’environnement, propreté des rues, affichage sauvage, dépôts sauvages, les nuisances sonores et les crimes et délits, rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention.

Assurer la médiation, la prévention de la délinquance, la surveillance de quartiers et lieux publics, une relation de proximité avec les habitants, porter assistance, réguler le stationnement, gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés.

Vous inscrivez votre action dans la convention de coordination avec les services de gendarmerie nationale et développez des coopérations avec l’ensemble des acteurs de la vie sociale (acteurs du monde socio-économique, bailleurs, transporteurs, éducation nationale, associations…).

Vous êtes présent (e) en permanence sur le territoire de la commune afin d’assurer une présence dissuasive efficace par des patrouilles diversifiées : véhiculées, pédestres, ou en vélos électriques.

Vous assurez la protection de vos coéquipiers,

Vous assurez le bon entretien des véhicules et des matériels mis à disposition et la bonne tenue des carnets de bord des véhicules du service que vous utilisez.

Vous respectez le règlement intérieur du service de la police municipale.

Vous concourez aux recherches judiciaires

Vous appliquez la bonne exécution des consignes et des missions qui vous sont confiées par votre hiérarchie.

 

Profil recherché

VOS SAVOIR-FAIRES

• Analyser rapidement une situation ; Savoir rendre compte, par écrit et par oral, de faits ou de son activité

• Aptitude et formation préalable à l’armement requise

• Faire remonter l’information collectée sur le terrain notamment au travers des prises de contact

• Réguler la circulation, et appliquer le code de la route ; Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;

• Savoir gérer des conflits et accompagner les personnes en difficulté ;

• Techniques d’intervention, d’interpellation, de neutralisation des armes et animaux dangereux

• Modalités d’intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile ;

• Intervention en milieu scolaire pour la prévention, en particulier routière.

 

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire du grade de Gardien- Brigadier

Doté d’un réel sens du devoir et du service public, vous savez tisser et entretenir une relation de proximité avec la population, et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve d’écoute et de disponibilité ;

Vous possédez une connaissance approfondie des législations et procédures du code de déontologie, du code pénal, et du code de la route, de la santé publique, des pouvoirs de police du maire et de l’environnement territorial ;

Vous disposez de qualités rédactionnelles pour l’ensemble des écrits professionnels : écrits administratifs et judiciaires.

Vous avez le sens des responsabilités, de la rigueur, discrétion professionnelle et maîtrise de soi.

 
 

Rémunération

Dans le cadre des 35 heures hebdomadaires, ce poste implique une grande disponibilité et une souplesse dans la gestion des horaires.

● 25 jours de congés annuels + 14 jours RTT
● Possibilité de Compte épargne temps.
● Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IAT + ISF 20%) + astreintes.
● CNAS
● Participation de l’employeur à la mutuelle prévoyance.

 

Compléments

Le service est composé de 3 brigades de 4 agents : 2 brigades de roulement et une brigade de nuit

● 3 recrutements pour les brigades de roulement
● 1 recrutement pour la brigade de nuit

Vos moyens :

● Bombe lacrymogène B8
● Véhicules de service
● Vélos électriques
● Armement de catégorie B et D
● Système de vidéo-surveillance
● Gilet pare-balles individuel
● Cinémomètre
● Éthylotest
● PVe
● Moyen de transmission individuel (GSM et radio)

 
 

Postuler

Par voie postale

Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
997 allées de l’Europe
34990 JUVIGNAC

A l'attention de : Monsieur le Maire

Localisation du poste