- Brigadier - Gardien

3 Gardiens-Brigadiers (h/f) – Brigade de soirée

Publié il y a 2 semaines par THIONVILLE (57)
40 Rue du Vieux Collège, 57100 Thionville
Date limite de candidature: 28 octobre 2021
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  • Type de recrutement
    Mutation
  • Spécialité(s)
    Soirée

Description du poste

La ville de Thionville (57) recherche 3 Gardiens-Brigadiers (h/f) - Brigade de soirée

Pour compléter notre brigade de soirée nous recrutons 3 agents, des gardiens brigadiers. Vous intégrerez l’équipe déjà en place composée de 10 agents. Vous assurez les missions dévolues à la police municipale

- Veillez au respect du code de la route
- Faire respecter les arrêtés municipaux en vigueur
- Assurer une proximité avec les différents acteurs de la ville
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
- Participez aux missions conjointes avec les services de la Police Nationale
- Prévenir et lutter contre la délinquance

FORMATION(S) ET EXPÉRIENCE(S) PROFESSIONNELLE(S) :

Connaissances et expériences requises pour le poste : pouvoirs de police du maire, code de procédure pénale, code pénal, code de la route, code de l'environnement et code de l'urbanisme

Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) : Diplôme de niveau IV
Formation Continue Obligatoire et Formation Initiale Armement (Cat.B et D) si possible

Aptitudes et qualités requises pour le poste :
- Caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de compétences
- Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et compétences de l'agent
- Qualité rédactionnelle
- Technique de négociation et de médiation
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Municipol)
- Bonne condition physique permettant interpellation et manipulation d'armes de catégorie B et D
- Respect des obligations de discrétions et de confidentialité (code de déontologie)

RELATIONS TRANSVERSALES

En interne : échanges fréquents avec la hiérarchie et les agents de la direction de la police municipale et contacts avec les différents services municipaux

En externe : contacts de proximité avec la population locale

DIVERS :

- Permis A et B requis

Prime à 20 % , IAT à 4.5, prime de fin d'année.

Horaires : 15h00-23h00 de septembre à juin
15h00-00h30 de juin (en fonction des festivités) à septembre 1h30 d'heure sup / jour travaillé

Planning établi à l'année : 4 jours de travail par semaine 08h45 / jours. Toutes les 3 semaines vendredi, samedi, dimanche, lundi, mardi en repos .

Moyens :
- Un CSU composée de 150 caméras avec un centre opérationnel fonctionnant de 07h00 à 19h00 .
- PM armée catégorie B et D.
- Caméras piéton.
- Radios géolocalisées.
- 6 véhicules.
- 2 motos 700 cm3
- 2 motos 125 cm3
- 4 VTTs
- 3 gyropodes

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A l’attention de Monsieur le Maire

sous la référence : REC21-PM

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