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2 policiers municipaux (h/f)

Descriptif de l'emploi

LA VILLE DE SAINT-CLAUDE
(Sous-Préfecture du Jura)
RECRUTE

Par voie de mutation, de détachement ou sur liste d’aptitude
Deux Agents de Police Municipale (H/F)
Fonctionnaire ou lauréat du concours de gardien de police municipale. Catégorie C

Missions

Au sein d’une équipe composée de 8 agents de Police Municipale, 2 ASVP et 1 agent administratif, sous l’autorité du Chef de service,

● Assurer les missions quotidiennes de surveillance : prévention, surveillance de l’ordre public, maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique (véhicule, pédestre)
● Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du Code de la Route (contrôle vitesse, stationnement…)
● Porter assistance et secours aux usagers
● Assurer des missions de prévention en proximité avec la population
● Veiller à l’exécution des arrêtés de police du Maire et constater par procès-verbaux les contraventions
● Assurer occasionnellement la sécurité aux abords des établissements scolaires
● Veiller à la sécurité lors des manifestations publiques et des cérémonies officielles
● Assurer la capture des animaux errants et la gestion des chiens catégorisés
● Rédaction de rapports, procès-verbaux, main-courantes et toutes procédures relatives aux prérogatives des agents de police municipale
● Travailler en coordination avec les services de Gendarmerie Nationale
● Vacations funéraires

Profil

→ Connaissances des missions générales de la police municipale, des pouvoirs de police du Maire et des textes règlementaires
→ Sens du Service Public, discrétion et disponibilité
→ Rigueur, sens de l’organisation et réactivité
→ Aptitudes au contact avec le public, sens de l’observation.
→ Capacité d’écoute, de dialogue et de gestion du stress
→ Formations préalables et suivi des formations d’entrainement appréciées (armement de catégories B1°a, B6° et D2°)
→ Connaissances des Gestes de premiers secours souhaitées (possibilité de formation SST en interne)
→ Autonomie dans l’utilisation des outils bureautiques et des moyens de communication (radio, téléphone, mail)
→ Bonne maîtrise des règles de grammaire, syntaxe et orthographe
→ Titulaire du permis B
→ Expérience dans un poste similaire souhaitée.

Rémunération

→ Rémunération statutaire, régime indemnitaire – Prime de fin d’année – avantages COS – Tickets restaurants

Moyens

→ 2 véhicules
→ Équipements de protection individuelle
→ Caméras individuelles
→ Armement catégories B1°a, B6° et D2°
→ Cinémomètre
→ Système de vidéoprotection
→ Procès-verbal électronique
→ Défibrillateur semi-automatique (DSA)
→ Équipement de capture d’animaux, lecteur de puce et accès fichier iCad

→ Projet : demande d’autorisation pour accès direct aux fichiers SIV et SNPC

→ Temps de travail : 37 heures hebdomadaires sur 5 jours

Postuler

Par courrier postal

Monsieur le Maire de Saint-Claude
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
BP 123
39206 SAINT-CLAUDE

A l'attention de : Monsieur le Maire

Source : Service RH (Mail)

Localisation du poste