Du : 2 juin 2020
Au  : 21 juin 2020

Bourgogne-Franche-Comté
Jura

Recherche

2 policiers municipaux (h/f)

Fonctionnaire ou lauréat du concours de gardien de police municipale. Catégorie C

Au sein d’une équipe composée de 8 agents de Police Municipale, 2 ASVP et 1 agent administratif, sous l’autorité du Chef de service,

– Assurer les missions quotidiennes de surveillance : prévention, surveillance de l’ordre public, maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique (véhicule, pédestre)
– Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du Code de la Route (contrôle vitesse, stationnement…)
– Porter assistance et secours aux usagers
– Assurer des missions de prévention en proximité avec la population
– Veiller à l’exécution des arrêtés de police du Maire et constater par procès-verbaux les contraventions
– Assurer occasionnellement la sécurité aux abords des établissements scolaires
– Veiller à la sécurité lors des manifestations publiques et des cérémonies officielles
– Assurer la capture des animaux errants et la gestion des chiens catégorisés
– Rédaction de rapports, procès-verbaux, main-courantes et toutes procédures relatives aux prérogatives des agents de police municipale
– Travailler en coordination avec les services de Gendarmerie Nationale
– Vacations funéraires

Grade(s) recherché(s)

Gardien-Brigadier (cat. C)

● Gardien de Police Municipale
● Brigadier de Police Municipale

Brigadier-Chef Principal (cat. C)

Profil recherché

– Connaissances des missions générales de la police municipale, des pouvoirs de police du Maire et des textes règlementaires
– Sens du Service Public, discrétion et disponibilité
– Rigueur, sens de l’organisation et réactivité
– Aptitudes au contact avec le public, sens de l’observation.
– Capacité d’écoute, de dialogue et de gestion du stress
– Formations préalables et suivi des formations d’entrainement appréciées (armement de catégories B1°a, B6° et D2°)
– Connaissances des Gestes de premiers secours souhaitées (possibilité de formation SST en interne)
– Autonomie dans l’utilisation des outils bureautiques et des moyens de communication (radio, téléphone, mail)
– Bonne maîtrise des règles de grammaire, syntaxe et orthographe
– Titulaire du permis B
– Expérience dans un poste similaire souhaitée.

Rémunération

Rémunération statutaire, régime indemnitaire – Prime de fin d’année – avantages COS – Tickets restaurants

Compléments

Moyens :

– 2 véhicules
– Équipements de protection individuelle
– Caméras individuelles
– Armement catégories B1°a, B6° et D2°
– Cinémomètre
– Système de vidéoprotection
– Procès-verbal électronique
– Défibrillateur semi-automatique (DSA)
– Équipement de capture d’animaux, lecteur de puce et accès fichier iCad
– Projet : demande d’autorisation pour accès direct aux fichiers SIV et SNPC

Temps de travail :

– 37 heures hebdomadaires sur 5 jours

Postuler

Par voie postale

Monsieur le Maire de Saint-Claude
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
BP 123
39206 SAINT-CLAUDE

A l'attention de : Monsieur le Maire

Localisation du poste