- Brigadier - Brigadier-Chef Pal - Gardien

2 Policiers Municipaux (h/f)

Publié il y a 2 semaines par RUMILLY (74)
Rue Frédéric Girod, 74150 Rumilly
Date limite de candidature: 1 mai 2021
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  • Type de recrutement
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Description du poste

La ville de Rumilly (74) recherche 2 policiers municipaux (h/f)

Grades correspondants : Gardien-Brigadier, Brigadier chef principal de Police.

Ville centre de 16500 habitants – (74) au sein d’une intercommunalité de 31.000 habitants, les services sont composés de 360 agents répartis sur des services à la population variés (piscine, médiathèque, salle de spectacle, police municipale, services à l’enfance et à la jeunesse, service des sports, services techniques et administratifs, services sociaux…).

Sur un territoire très attractif, à seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d’Annecy et 20 minutes d’Aix les Bains. Vous incorporerez un service dynamique composé de 10 Policiers municipaux, dotés d’armes à feu de catégorie B et D (PSA / PIE / Bâton télescopique…) et vous serez épaulés dans vos fonctions par 3 assistantes administratives, 2 Agents de Surveillance de la Voie Publique, 1 agent de video-protection (54caméras) et 10 agents de surveillance des passages piétons.

Dans le cadre d’une programmation annuelle et en plus de la formation continue obligatoire (dispensée par le CNFPT), vous pourrez progresser dans votre formation professionnelle avec le bénéfice de séances mensuelles de Gestes Techniques Professionnels d’Intervention et de séances d’entrainements de tir réguliers. (4 séances PSA, 2 séances PIE), encadrées par un MMA et un MBTPI issus du service.

Vous travaillerez par roulement d’équipes sur 2 semaines en alternant 7h / 14h et 13h00 / 20h00 du lundi au vendredi.
Vous réaliserez des astreintes rémunérées définies selon un planning préétabli (roulement toutes les 10 semaines environ).
Vous pourrez être amenés à réaliser des patrouilles de nuit et/ou des interventions ponctuelles samedi, dimanche et jours fériés lors de manifestations ou de besoins spécifiques (en heures supplémentaires récupérées ou payées à hauteur de 25h maximum par mois).

Le service est équipé de 2 véhicules légers et de deux VTT électriques et en matière d’équipement individuel vous bénéficierez de protections les tels que caméra piéton, casque et bouclier MO, gilet pare-balles tactique d’intervention, matériel d’entrainement GTPI.

Les entretiens de recrutement auront lieu sur une journée.
Des tests physiques (le matin) compléteront l’entretien avec le jury (l’après-midi).

Au sein du Service de Police Municipale, sous l’autorité du Responsable ou de son Adjoint, vous assurerez en équipe les missions suivantes :

  • Veiller au respect en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la salubrité, de la sécurité sur la voie publique et autour des bâtiments communaux en assurant une relation de proximité avec les administrés ;
  • Prévention, présence de proximité et assistance à la population ;
  • Missions de patrouille et d'îlotage en véhicule et pédestre dans les secteurs définis par la hiérarchie ;
  • Relever les infractions aux règles d'urbanisme, du bruit, de l'hygiène, de l'environnement et du code de la route (contrôle vitesse, bruit …) ;
  • Faire respecter les règles de stationnement et de circulation et constater les contraventions de police ;
  • Appliquer les pouvoirs de polices spéciales du Maire ;
  • Assurer la police funéraire ;
  • Surveillances particulières : occupation du domaine public, des 15 établissements scolaires de la commune, les lignes de bus, des gares routières et Sncf, des foires et marchés …
  • Surveillance des bâtiments et manifestations patriotiques, sportives, culturelles ou institutionnelles ;
  • Assistance, dans la mesure des compétences respectives, aux forces de l’ordre étatique…
  • Rédiger les rapports administratifs et les procès-verbaux sous couvert de la voie hiérarchique.

  • Niveau Bac attendu,
  • Connaissances professionnelles : Droit pénal, connaissance des pouvoirs de Police du Maire...
  • Aptitudes relationnelles et aptitudes à la gestion des conflits ;
  • Sens du travail en équipe ;
  • Compétences rédactionnelles ;
  • Bonne condition physique ;
  • Disponibilité horaire ;
  • Permis B.

Traitement indiciaire + régime indemnitaire (indemnité spéciale de fonctions 20% + IAT 289.30€ brut) + 13ème mois + tickets restaurant + participation employeur mutuelle santé/prévoyance + prise en charge des frais de transport public domicile-travail à hauteur de 50% (pour un montant maximum de 86,16 €) + avantages sociaux Comité des Œuvres Sociales + Possibilité de logement.

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A l’attention de Monsieur le Maire