- Brigadier - Gardien

2 Gardiens-Brigadiers (h/f)

Publié il y a 1 semaine par SAINT EGREVE (38)
36 Avenue du Général de Gaulle, 38120 Saint-Égrève
Date limite de candidature: 26 décembre 2021
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  • Type de recrutement
    Mutation, Lauréat du Concours, Détachement

Description du poste

La ville de Saint-Égrève (38) recherche 2 Gardiens-Brigadiers (h/f)

Avec près de 16 000 habitants, la Ville de Saint-Egrève, 6ème commune de la Métropole de Grenoble, bénéficie d’une situation géographique privilégiée aux portes de Grenoble.

Reconnue pour sa qualité de vie, Saint Egrève est une collectivité qui compte avec son CCAS, plus de 450 agents et assure une offre de services publics dynamique, avec 5 établissements d’accueil du jeune enfant, 6 groupes scolaires, un pôle jeunesse, une salle de spectacles et de cinéma, un conservatoire de musique, trois bibliothèques, un centre social, 20 équipements sportifs communaux et intercommunaux et ce, dans un contexte financier maîtrisé.

HORAIRES DE TRAVAIL :
Planning de travail organisé sur 4 jours par semaine (du lundi au samedi) en fonction des besoins du service
horaires : journée continue 08h00-17h00 / 11h30-20h30

CONTRAINTES PARTICULIÈRES :
Travail occasionnel les dimanches et/ou les jours fériés
Horaires d’été pouvant aller jusqu’à 23 heures (de mai à septembre)

CONDITION DE TRAVAIL :
6 jours de RTT par an, Compte Épargne Temps
Plan de mobilité : prise en charge à 80 % des abonnements de transports en commun et des locations métrovélo
Prise en charge des repas à 50 % au restaurant inter-entreprise
Mutuelle, labellisation pour la prévoyance-maintien de salaire, prestations sociales par le Comité des Œuvres Sociales de la Ville de Saint Egrève
Lieu de travail : Bâtiment neuf avec salle de restauration et vestiaire, à proximité du parc de l’Hôtel de Ville et des transports en commun

Sous la responsabilité du Chef du Service Police Municipale, au sein d'une équipe de 8 agents, sur les communes de Saint Egrève et du Fontanil (polices municipales mutualisées), il/elle devra principalement :

  • Mettre en œuvre et exécuter les pouvoirs de police du Maire
  • Participer aux actions de proximité auprès de la population, médiation dans les problèmes de voisinage
  • Effectuer des actions de prévention de la délinquance dans le cadre du CLSPD.
  • Veiller à la sécurité aux abords des établissements scolaires et lors des manifestations, cérémonies publiques
  • Surveiller la voie publique par la mise en œuvre d'actions de prévention (îlotages..)
  • Travailler en lien avec les autres services municipaux et les partenaires locaux
  • Assurer les actes liés à la police de la circulation et du stationnement
  • Assurer les actes liés à la police funéraire

  • Être Policier(ère) Municipal(e) ou lauréat(e) de concours ou dans un emploi réservé de l'armée, ou titulaire d'un grade relevant de l'échelle C2
  • Sens du service public
  • Qualités relationnelles, discrétion et disponibilité
  • Rigueur et capacités de discernement au service d'un travail d'équipe
  • Connaissance de la réglementation en vigueur
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Titulaire du Permis B
  • Bonne condition physique , travail en extérieur par tous les temps
  • Utiliser les moyens techniques mis à disposition (radio, vidéo-protection, VTT électriques, .....)

Échelle indiciaire + ISMF 20% + IAT + 13ème mois

Renseignements complémentaires auprès de M. Claude Pruvost, chef de police municipale au 04 76 56 53 66

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