Du : 1er novembre 2020
Au  : 30 novembre 2020

Auvergne-Rhône-Alpes
Isère

Recherche

2 Gardiens-Brigadiers (h/f) – Brigade de Nuit

Grade(s) recherché(s)

Gardien-Brigadier (cat. C)

● Gardien de Police Municipale
● Brigadier de Police Municipale

 

Descriptif de l’emploi :

Le service de police municipale est rattaché au maire par l’intermédiaire de la direction générale des services. Il est composé d’une équipe de 10 agents de police municipale habilités au port d’arme dont un moniteur au maniement des armes, de 6 agents de surveillance de la voie publique, d’un opérateur vidéo-protection et d’un secrétariat.
Rattaché(e) au chef de service police municipale, vous exercez les missions de prévention et de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, par délégation des pouvoirs de police du Maire et assurez une relation de proximité avec la population.

Missions :

● Veiller à l’exécution des arrêtés de police du Maire ; assurer la surveillance et le contrôle de l’occupation du domaine public et de la propreté urbaine
● Assurer la surveillance des squares, des jardins publics, des stades, des piscines, des gymnases, des parkings, des cimetières, des espaces verts, des quartiers, des abords des établissements scolaires, …
● Assurer la surveillance et le contrôle de la circulation routière ; constatations par procès-verbaux des contraventions
● Assurer les mises en fourrières programmables et urgentes : stationnement abusif, abandons d’épaves, ainsi que les réquisitions d’enlèvements des propriétaires de terrains privés/ réquisitions ou constats stationnement gênant ou dangereux
● Assurer les missions d’ilotage dans les quartiers de la ville et la surveillance de la zone piétonne et des marchés,
● Assurer la surveillance des entrées et sorties des établissements scolaires et des points de ramassage scolaires
● Effectuer les enquêtes et notifications administratives : manquement à l’assiduité scolaire, expulsion locative, port de plis mairie, répondre aux sollicitations de remembrement…
● Assurer la capture des animaux errants et la gestion administrative de la réglementation des chiens dangereux
● Assurer la tenue de la main courante et des registres du service
● Participer aux cérémonies commémoratives et suivre le protocole requis
● Surveiller les fêtes et manifestations organisées par la commune en collaboration avec la police nationale : fête de la musique, foires du 1er mai et de la St Michel, téléthon, illuminations, carnavals…
● Gérer des interventions ponctuelles

Profils demandés :

● Agent de police municipale titulaire avec expérience professionnelle significative dans toutes les facettes du métier de policier municipal ; à défaut vous êtes obligatoirement lauréat du concours d’agent de police municipale (profession et conditions d’exercice règlementées). Agrément et assermentation obligatoires.
● Permis B obligatoire, pratique du VTT appréciée.

Vous possédez notamment les compétences suivantes :

● Habilitation au port d’arme appréciée
● Aisance rédactionnelle nécessaire à la gestion administrative qui découle du métier, bonne maîtrise de l’orthographe, grammaire et syntaxe
● Connaître, respecter et faire respecter les règles déontologiques liées à la fonction (code de déontologie)
● Savoir appliquer et faire appliquer les textes réglementaires dont les arrêtés municipaux
● Suivre les évolutions réglementaires liées aux fonctions
● Disponibilité, polyvalence, rigueur et sens de la discipline
● Condition physique adaptée
● Sens du service public. Intégrité, discrétion professionnelle, garant de l’intérêt général
● Qualités d’écoute, amabilité, fortes qualités relationnelles, sens des relations humaines et du travail en équipe
● Maîtrise de soi en cas de situations conflictuelles, fermeté liée à la fonction
● Prise d’initiatives
● Capacité à la remise en question, capacité de discernement

Contraintes ou organisation particulières en matière d’horaires :

● Planning mensuel (sur la base d’une moyenne de 35 heures/semaine).
● Travail de nuit sur une plage horaire de 15h00 à 02h00 avec 15 ou 16 vacations par mois.
● 1 trinôme travaille du mardi au vendredi la 1ère semaine et du mercredi au samedi la 2ème semaine.
● Chaque agent travaille 1 samedi sur 2
● Heures supplémentaires possibles sur les services spéciaux, en soirée, les dimanches ou jours fériés. Effectuées par roulement ou volontariat.
● Port d’armes de catégorie B et D.

Rémunération :

● Statutaire + régime indemnitaire + prime de fonction et bonification heures de nuit + 13ème mois.
● Chèques-déjeuner.

Postuler

A l'attention de : Monsieur le Maire

Localisation du poste