Du : 11 novembre 2020
Au  : 9 décembre 2020

Auvergne-Rhône-Alpes
Rhône

Recherche

1 policier municipal (h/f)

Grade(s) recherché(s)

Gardien-Brigadier (cat. C)

● Gardien de Police Municipale
● Brigadier de Police Municipale

Brigadier-Chef Principal (cat. C)

 

Missions :
Au sein de la police Municipale, placé sous la responsabilité du Chef de poste, le Gardien-Brigadier exerce les missions suivantes :

✔ Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
✔ Applique et assure le respect des pouvoirs de police du Maire ;
✔ Assure une relation de proximité avec la population ;
✔ Surveille la sécurité aux abords des écoles ;
✔ Inspecte et protège les bâtiments et biens communaux ;
✔ Régule la circulation routière et veille au respect du Code de la Route et du stationnement ;
✔ Recherche et relève les infractions ;
✔ Rédige et transmet les écrits professionnels : établit et rédige les procès-verbaux, rapports et comptes-rendus;
✔ Accueil et relation avec le public : savoir écouter, accompagner et renseigner ; porter assistance aux personnes en situation d’urgence ; dialoguer avec les populations spécifiques (gens du voyage, SDF, etc.) ; informer les administrés de la règlementation en vigueur ; orienter les personnes vers les services compétents ;
✔ Veille au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies ;
✔ Veille aux procédures et au suivi relatif aux dossiers suivants :

⇒ Environnement,
⇒ Fourrière automobile,
⇒ Occupation du domaine public,
⇒ Sécurité et prévention routières,
⇒ Exercices incendie et plans particuliers de mise en sûreté (PPMS),
⇒ Plan communal de sauvegarde (PCS).

Profils demandés :

✔ Connaître les réglementations et les pouvoirs de police du Maire ;
✔ Analyser et gérer les situations ;
✔ Accepter les contraintes du service : marché forain les samedis matin, réunions ou missions en soirée, cérémonies, missions certains week-ends ;
✔ Avoir de bonnes connaissances informatiques ;
✔ Être titulaire du permis B en cours de validité ;
✔ Travail administratif au poste, travail en extérieur, déplacements constants sur la Commune, voire en-dehors ;
✔ Être autonome dans l’exercice des missions ;
✔ Savoir rendre compte sans délai à la hiérarchique et tenir le Maire informé en permanence de tout événement survenant pendant le service et des dispositions prises à l’occasion de l’exercice des missions.
✔ Échanger les informations en permanence au sein du service ;
✔ Collaborer avec les forces de sécurité étatiques et les pompiers ;
✔ Travail en équipe ou seul (îlotage) ;
✔ Aptitude à l’autorité et à la médiation ;
✔ Respect de la déontologie et de l’exemplarité ;
✔ Respect des ordres reçus de la hiérarchie ;
✔ Sens du service public et des relations avec le public ;
✔ Capacité à travailler en équipe ;
✔ Bonne condition physique ;
✔ Port obligatoire de l’uniforme et de la carte professionnelle ;
✔ Aptitude au port de l’armement (catégories B et D) ;
✔ Formation continue obligatoire ;
✔ Disponibilité, assiduité et rigueur ;
✔ Faire preuve de discrétion professionnelle, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.

Horaire :

✔ Temps complet à 37h30 (15 jours d’ARTT)

Rémunération :

✔ Statutaire + prime de fonction + IAT + prime annuelle + comité social Métropole + tickets restaurant + participation employeur mutuelle santé et prévoyance

Pour tout renseignement, s’adresser à M. Edouard CRUSSON – Chef de poste : edouard.crusson@vernaison.fr ou Isabelle DIANA – Responsable du Pôle Ressources : pole.ressources@vernaison.fr

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Par voie postale

Monsieur le Maire
Mairie
24 PLACE DU 11 NOVEMBRE 1918
69390 VERNAISON

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